Postée il y a 10 jours
Dans le cadre du pôle Insertion Par l'Activité Economique, et de l'activité maraîchage biologique en chantier d'insertion, l'association Le Relais recrute, un(e ) encadrant (e ) technique H/F pour le Potager de Fussy. Le poste est ouvert en CDD évolutif CDI.
Vous êtes en lien hiérarchique avec votre chef de service et en lien de coordination avec le chef de culture. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, et utilisez l'activité comme support d'aide au retour à l'emploi en vue de permettre l'acquisition d'une autonomie professionnelle.
En lien avec l'équipe de conseillers en insertion professionnelle, vous participez au suivi des salariés en parcours, à l'élaboration et la mise en place de leurs projets. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes conditions de travail.
Vous mobilisez les salariés en insertion pour effectuer les divers travaux de maraîchage (semis, entretien, travail du sol, arrosage) et leur permettre une bonne compréhension des besoins en culture légumière.
Vous veillez aux conditions de sécurité.
Vous accompagnez et évaluez les savoir-être et attitudes professionnelles ainsi que les compétences transférables. Vous repérez les acquis et les difficultés.
Vous êtes attentif à la dynamique du groupe et aux besoins de chacun
PERMIS B boîte manuelle obligatoire : déplacements réguliers avec véhicule de service
Compétences du poste :
Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Connaissances en maraichage
Maîtrise de l'outil informatique
Evaluations de situations
Rendre compte des situations rencontrées,
Suivre les indicateurs de l'activité
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.