ISCOD
Postée il y a 24 heures
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise de garde d'enfants, un(e) Chargé(e) RH et recrutement pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Le poste sera très polyvalent et vous évoluerez au contact des parents et des salariés intervenants au domicile :
Participer au recrutement et à l'intégration des intervenants
Identifier les besoins de recrutement
Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi (Jobboard et réseaux sociaux)
Sélectionner les candidatures et réaliser des pré entretiens téléphoniques RH
Suivre le bon déroulement du processus de recrutement
Accompagner le processus d'intégration
Réaliser des entretiens et finaliser le recrutement
Organiser et participer aux différents événements de recrutement
Préparer les promesses d'embauche, contrat de travail, avenants et ordres de mission
Gérer les arrivées et les sorties de collaborateurs
Collecter et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
Vous avez une première expérience dans l'administratif et/ou les Ressources Humaines
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome
Vous aimez la relation client et l'univers de la petite enfance
Vous avez un bon relationnel et aimez l'esprit d'équipe
Poste basé en plein coeur de Strasbourg.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
Vous avez une première expérience dans l'administratif et/ou les Ressources Humaines
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome
Vous aimez la relation client et l'univers de la petite enfance
Vous avez un bon relationnel et aimez l'esprit d'équipe
Poste basé en plein coeur de Strasbourg.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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