ACT-ON
Postée il y a 2 jours
Nous recrutons un profil junior issu(e) de formation supérieure en informatique. L’objectif est d’intégrer un pôle d'experts et intervenir sur des projets de développement pour des clients grands comptes.
Vous serez impliqué(e) dans l’optimisation de la performance et des processus, dans le développement, le déploiement et la maintenance de solutions sirh, telles que Hr Access.
Accompagné(e) par un(e) Consultant(e) Expérimenté(e) et un(e) manager, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents types de missions et ainsi à exercer des activités très diverses :
- Missions de maitrise d’œuvre (MOE) :
Assistance à l’animation d’ateliers de conception sur les processus RH
Assistance à la rédaction des spécifications fonctionnelles
Paramétrage de la solution et tests de ces paramétrages
Livraison au client
Analyse et correction des incidents
- Conduite de projet :
Contribution à l'organisation et l’animation de réunions de travail opérationnelles
Participation à la coordination de projets
Rédaction et réalisation des différents livrables d'une mission (comptes-rendus, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles détaillées, rapports …)
De formation supérieure, dans une filière informatique (Ecole d’ingénieur ou Master), vous avez de bonnes connaissances en développement et en algorithmie.
Vous avez des expériences (stages inclus) en développement informatique, en création de sites web et en développement d’applications. A ce titre, vous êtes aussi intervenu(e) en conception, développement, sur les tests, l’intégration de l’accessibilité numérique et l’automatisation des tests.
Vous maîtrisez les langages Javascript / Typescript, Java, Php , Python, Html, Css, Angular, PrestaShop et WordPress. Vous maîtrisez également les webservices (Api Rest), les bases de données Mysql, SQLite, MongoDB, ainsi que les systèmes d’exploitation Windows et Linux. Vous connaissez les outils suivants : Azure Devops, Canva, Figma, GIT, LaTeX, Postman, XML.
Par ailleurs, des qualités de communicant(e), un esprit d’analyse, un bon relationnel, autonomie, adaptabilité, curiosité intellectuelle, rigueur, sens du service et de l’organisation et un esprit d’équipe sont essentiels pour réussir à ce poste.
Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l acteur leader du #HumanTech.
Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation qu ils soient organisationnels, digitaux ou culturels
Avec plus de 20 ans d existence, notre groupe compte aujourd hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG).
Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d affaires de plus de 70 millions d euros.
Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes, il se développe désormais aussi à l international.