CC COEUR DE LOIRE
Postée il y a 14 heures
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure multi-accueil et de l'Educatrice de Jeunes Enfants de la section, vous aurez pour missions principales :
Placé(e) sous l'autorité de l'Educatrice de Jeunes Enfants de la section, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure. Dans le cadre de ce poste, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
Accueil des enfants et des parents/ substituts parentaux
Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant
Favoriser la socialisation
Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique et/ou psychique de l'enfant, Prendre en compte la diversité culturelle.
Communiquer avec la famille au quotidien et effectuer les transmissions écrites de la vie quotidienne de l'enfant.
Prendre en compte la diversité culturelle.
Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement.
Accompagnement de l'enfant à l'autonomie
Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet pédagogique et au projet éducatif.
Réguler les interactions entre les enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité et les préparations afférentes
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite enfance, vous disposez idéalement d'1 année d'expérience auprès d'enfants. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, et d'empathie, venez travaillez au sein du multi accueil de Cosne-Cours-sur-Loire pour faire grandir les adultes de demain !
Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois, remplacement sur arrêt maladie.
Diplôme CAP AEPE ou AP obligatoire
Pour plus d'informations :
Astrid POTTIER : Responsable du service petite enfance : 03.86.28.24.21
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Procédures d'urgence et de premiers secours,Normes d'hygiène et de propreté,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Participer à un projet pluridisciplinaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.
Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.
L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Procédures d'urgence et de premiers secours,Normes d'hygiène et de propreté,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Participer à un projet pluridisciplinaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.
Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.
L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.