Postée il y a 15 jours
Vous êtes autonome et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !
Votre mission :
Monter des cloisons
Installer des faux plafonds
Poser des plafonds suspendus
Profil recherché : Nous recherchons des plaquistes qualifiés, capables de travailler en autonomie tout en s'intégrant parfaitement à une équipe. Vous devrez démontrer votre expertise technique et votre capacité à livrer un travail soigné et de qualité.
Vos compétences :
Maîtrise des techniques de montage de cloisons, de faux plafonds, et de plafonds suspendus
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Respect des normes de sécurité
Si vous êtes motivé et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble les projets de demain.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.