Agent / Agente de tri des déchets (H/F)

Les missions du poste

**** 5 postes *****
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective.
Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site.
Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise.

Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Horaires : 14H-21H30
Heures supplémentaires et heures de nuit.
Possibilité de travailler les samedis

Avantages : mutuelle et CE.

Vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller avant de candidater.
Accompagnement socioprofessionnel obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Les Pennes-Mirabeau
Contrat : CDD
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