Postée il y a 5 jours
Vos missions :
En tant que Référent(e) Comptable au sein du Groupe SELI-LOGIFI, vous intégrerez l'équipe du pôle comptabilité. Votre mission principale sera de guider nos collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes et résoudre les défis techniques liés à la gestion de la comptabilité client, fournisseur, et de la trésorerie. Vos missions seront les suivantes :
- Animer l'équipe afin d'assurer la cohésion et l'excellence opérationnelle,
- Veiller à la bonne comptabilisation et à la régularité des opérations comptables,
- Effectuer les clôtures mensuelles des comptabilités,
- Assurer la gestion de la trésorerie,
- Participer à la justification des comptes comptables, des situations intermédiaires et de bilan,
- Etablir des reportings sur le contrôle des comptabilités multi-sociétés.
Vous vous reconnaissez, c'est vous :
Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles.
- Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac +3 en comptabilité ou équivalent,
- Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire en entreprise dont une expérience significative en management d'équipe,
- Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique,
- Vous avez une réelle appétence pour l'outil informatique, la maîtrise de l'outil tableur et Sage est indispensable,
- Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales, nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve) et innovant(e), capable d'apporter des idées nouvelles et de contribuer activement à l'amélioration et à l'évolution de son rôle au sein de l'entreprise,
- Capacité à inspirer et à fédérer des équipes autour d'une vision commune.
Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi .
- Valoriser la compétence : statut Cadre Forfait annuel 218 j, salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 39K€/an),
- Récompenser la performance : prime d'intéressement,
- De la flexibilité avec 1 jour de télétravail par semaine,
- Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le salarié + couverture prévoyance,
- Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l'accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc.
Le suivi de votre candidature :
- Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu'au 30 mars 2025.
- Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations.
- Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes.
- Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration.
- Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe
On vous attend avec impatience !
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).