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Par cette proposition de poste vous intégrez le DIHPSEA (Dispositif Intersectoriel d’Hospitalisation Psychiatrique Soins Enfants et Adolescents) . Celui-ci regroupe les 5 unités d’hospitalisations complètes et/ou séquentielles dont l’UHCD. Elles s’inscrivent dans le fonctionnement hospitalier du CHGR et assurent les missions d’accueil des enfants et adolescents en favorisant la continuité des parcours de soins pour les patients des 2 pôles de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
En tant qu'infirmier, vous Intégrez une équipe pluri professionnelle composée d’IDE, AS, équipe médicale. Vous favorisez et soutenez l’autonomie des jeunes patients. Vous participez à l’élaboration du projet de soins. Dans ce cadre, vous concourez aux activités thérapeutiques, établissez une relation thérapeutique avec le patient et son entourage, assurez le lien avec les structures médico-sociales extérieures et partenaires inclus dans les prises en charge le plus souvent multiples des patients.
Vous souhaitez vous engager et découvrir la richesse du soin en psychiatrie de l'enfant et d’adolescent au sein d'une équipe expérimentée et dynamique. Avec bienveillance et patience vous souhaitez accompagner ces jeunes patients vulnérables qui demandent attention et écoute. Vous avez conscience de la nécessaire réassurance dont ont besoins ces enfants et adolescents.
Aussi, venez rejoindre cette équipe de professionnels mobilisés, solidaire et bienveillante.
Date de la prise de poste souhaitée: Dès que possible
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
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