Postée il y a 24 heures
3 poste à pourvoir de commerciaux B to B, pour intégrer notre agence de Tours
Venez participer à la performance des entreprises de votre région en leur proposant les meilleures solutions IT (Télécom, Cybersécurité et Vidéosurveillance) disponibles sur le marché.
Rattaché au responsable d'agence dont le rôle sera d'assurer votre montée en compétence et de vous appuyer auprès de vos clients.
Vous assurez le développement de votre portefeuille client au travers d'offres Télécoms (IPBX, Centres, Lien Internet, Truck, Mobile,...), Cybersécurité (préventive et/ou curative) et de télé et/ou vidéosurveillance auprès d entreprises variées PME/PMI et collectivités locales sur votre secteur.
Votre champ d'action couvre la totalité du processus de vente, de la prospection téléphonique/terrain à la négociation et la signature. Nos services ADV et Techniques prendront le relais avec vous pour le déploiement et l'installation de vos clients.
Votre rémunération sera constituée d'un fixe de 2000€ à 2700€ Brut en fonction de votre expérience et de primes mensuelles sur les ventes. Vous pourrez donc avoir une rémunération attractive et non plafonnée en fonction de vos efforts.
Profils recherchés:
Vous justifiez d'une expérience dans la vente B to B d'au moins 2 ans. Dans le secteur de l'IT serait encore un plus.
Vous êtes motivé et passionné par le secteur des nouvelles technologies, votre dynamisme et votre relation client feront la différence.
Avantage :
- Véhicule de fonction,
- Carte Carburant,
- Ticket Restaurant 12€,
- Mutuelle Enterprise,
- Challenge,
- Ordinateur et Téléphone.
Rémunération moyenne fixe + commission entre 50K€ et 90K€.
Nous sommes un groupe à taille Humaine d'une vingtaine de collaborateurs présent sur le marché depuis maintenant plus de 6 ans
Experience: 2 An(s) - comme commercial(e) B to B
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - comme commercial(e) B to B
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.