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Postée il y a 10 jours
HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d'entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.
Le credo d'HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s'articulent autour d'un mix inédit entre influence, digital, événementiel, relations publics et marketing services.
HOPSCOTCH réunit, au sein de son Hub parisien, à Lyon, à Lille, à Marseille et à l'international plus de 800 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services…
MISSIONS
Dans un contexte d'accroissement du Groupe et rattaché.e à la Direction RH Groupe, vous travaillez en support des Responsable RH et intervenez sur des sujets de développement et transformation RH.
Soutien administratif :
• Mise en place et suivi des contrats d'apprentissage
• Suivi des dossiers administratifs (avenants, mobilités, etc.)
Soutien animation interne :
• Coordination des différentes actions de communication interne de nos agences
• Suivi du programme d'onboarding Groupe
Projet RH :
• Mise à jour et refonte de notre espace intranet RH pour améliorer l'expérience utilisateur
• Conception et mise à jour de contenus de formation sur des sujets RH afin de les partager sur notre plateforme de learning interne
• Participer à d'autres projets annexes en fonction des enjeux et des besoins de l'équipe
• Etudiant.e en Master 2 avec une spécialité ressources humaines, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.
• Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et dynamique et vous êtes reconnu.e pour votre sens de la proactivité.
• Vous appréciez travailler avec des personnes de différents univers (métiers, cultures…) et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
• Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en RH.
• Vous maitrisez le Pack Office et êtes capable de communiquer en Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Stage à pourvoir dès que possible.
Le groupe HOPSCOTCH étant engagé dans la promotion de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.