Postée il y a 9 heures
Installation, montage, maintenance et dépannage du parc d'équipements (chambres froides, fours, pétrins, vitrines réfrigérées ) chez divers clients dont les principaux sont en rapport avec la Boulangerie-Pâtisserie (artisans, grandes surfaces, industriels ).
Le périmètre d'intervention est principalement la Côte d'or, et les départements proches 71 et 52.
Vous êtes amené à participer au montage et à l'installation de matériels et d'équipements de Boulangerie-Pâtisserie, à dépanner les installations frigorifiques et/ou les matériels des Clients, et à réaliser des opérations de maintenance préventive. Vous participez aux roulements d'astreintes (week-end et nuits) avec primes.
Des compétences de technicien(ne) frigoriste et/ou électrotechnicien(ne) et/ou technicien(ne) de maintenance sont requises, avec un bon relationnel, une capacité à travailler en autonomie, et une grande rigueur dans l'exécution des taches.
Le poste nécessite une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous disposez d'un véhicule de service (permis B), d'un smartphone et d'un panier repas.
Poste en CDI (39h), la rémunération est fixée selon le profil et l'expérience.
Le candidat pourra s'épanouir dans une structure de 12 personnes où l'esprit d'équipe, l'initiative et la rigueur sont des facteurs clé de succès.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,HABILITATION MANIPULATION DES FLUIDES FRIGORIGENES,HABILITATION ELECTRIQUE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Le candidat pourra s'épanouir dans une structure de 12 personnes où l'esprit d'équipe, l'initiative et la rigueur sont des facteurs clé de succès.
Plus que le diplôme, c'est la motivation du candidat qui fera la différence.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,HABILITATION MANIPULATION DES FLUIDES FRIGORIGENES,HABILITATION ELECTRIQUE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Le candidat pourra s'épanouir dans une structure de 12 personnes où l'esprit d'équipe, l'initiative et la rigueur sont des facteurs clé de succès.
Plus que le diplôme, c'est la motivation du candidat qui fera la différence.