Postée il y a 7 jours
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle et du service des archives, l'agent des archives traite les archives modernes et contemporaines de la collectivité selon les méthodes et normes archivistiques en vigueur (sélection, tri, classement, description, cotation, informatisation, communicabilité, conditionnement)
Profil :
• formation initiale en archivistique ou expérience significative
• maîtrise du cadre réglementaire et normatif applicable aux archives publiques (communicabilité des documents, tableaux de gestion...)
• maîtrise de la méthodologie de la chaîne archivistique (classement, analyse, conservation des archives), norme ISAD/G, indexation, conservation préventive
• maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, numérisation connaissance du logiciel Mnesys appréciée)
• sens du service public et discrétion
• rigueur, organisation et autonomie
• condition physique compatible avec le port de charges, la poussière et l'utilisation répétée d'escaliers
Modalités de recrutement :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel : Contrat de 3 ans maximum renouvelable une fois. Perspective de CDI à l'issue de la période de 6 ans.
Nos avantages :
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Accord prévoyance obligatoire
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
• effectue des recherches administratives et historiques (internes/externes) ; pour cela identifie les documents utiles, synthétise les informations et rédige les réponses
• accueille et oriente le public en salle de lecture ; identifie les documents utiles à chaque demande, gère la communication des documents et la surveillance de la salle de lecture
• travaille en équipe et de manière polyvalente
Les candidats en interne devront avoir une bonne connaissance de l'histoire générale, de l'histoire de Belfort en particulier et des institutions. Une formation initiale assurée par un organisme spécialisé sera également à suivre. Poste nécessitant l'acquisition de compétences spécifiques.