SUEZ DIGITAL SOLUTIONS
Postée il y a 24 heures
Dans le cadre du développement de SUEZ Digital Solutions nous recherchons un/une :
Lead Development H/F (Le Pecq)
- Contribution à la répartition et à la planification des fonctionnalités dans la road map produit
- Contribution à la priorisation et à l'affectation des sujets au sein de l'équipe de développement
- Coordination des sujets avec les contributeurs internes et externes
- Etude des spécifications fonctionnelles
- Constitution d'un référentiel de cas de tests fonctionnels
- Définition des plans de tests pour les itérations et Releases
- Qualification des Bugs
- Suivi des corrections d'anomalies, fourniture de protocoles de reproduction et contrôle des corrections attendues selon criticité
- Mise en place des environnements de test
- Exécution des campagnes de validation d'une nouvelle version
- Contrôles de non-régressions
- Reporting sur l'avancement des actions menées
- Planifier et suivre l'évolution des tests et en rendre compte
- Mise à jour des documentations de déploiement et de configuration
- Etre force de proposition sur l'amélioration des processus et utilisation des outils de tests
Formation et expérience :
De formation Bac+5 en école d'ingénieur et/ou universitaire en informatique ou en ingénierie logicielle.
Une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans le test logiciel et l'automatisation des tests.
Une certification ISTQB est demandée.
Connaissances techniques
Azure DevOps
Environnement Windows Server, SQL Server
Connaissances de logiciels de tests et utilisation d'outils de requête (SoapUI, Postman)
Très bonne capacité de rédaction aussi bien en français qu'en anglais
Anglais (lu et écrit)
Savoir faire
Savoir entrer dans le contexte fonctionnel rapidement (ne pas se perdre quand on ne connaît pas encore tout le contexte
savoir poser de bonne question pour le connaitre progressivement
Savoir s'organiser et anticiper
Savoir analyser, synthétiser, proposer des solutions
Savoir bien communiquer avec chaque membre de l'équipe
Savoir être
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens de l'équipe
Avoir de la méthode, de la rigueur
Savoir respecter les procédures
Etre disponible
Etre autonome
Ce que nous vous proposons
Type de contrat: CDI
Emploi situé: 38 rue du Président Wilson, 78230 Le Pecq
Mode de travail: Télétravail : 2j par semaine. Il est demandé de venir sur site 3j par semaine sans que cela n'impacte le travail.
Date de début: le plus tôt possible
Experience: 48 Mois
Compétences: Concevoir des interfaces UX/UI,Recueillir et analyser les besoins client,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer auprès de ses clients internes et externes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 48 Mois
Compétences: Concevoir des interfaces UX/UI,Recueillir et analyser les besoins client,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer auprès de ses clients internes et externes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.