Postée il y a 12 heures
La crèche de Bérat "brin d'éveil" recherche pour MAI 2025 un/e éducateur/rice de jeunes enfants à temps complet en CDI.
La crèche est en délégation de service public et gérée par la Mutualité française dans un cadre verdoyant. Elle est composée de 45 berceaux.
En tant qu'éducateur (rice) de jeunes enfants vous serez amené à:
- Accompagner l'enfant dans son évolution en favorisant son éveil, son développement, son épanouissement, ses apprentissages de la vie sociale, en collaboration avec sa famille.
- Travailler en équipe autour du projet éducatif commun.
- Vous approprier le projet pédagogique, le fait vivre, évoluer, dans le respect des principes et valeurs de la MFHG. Veille à sa mise en application, en collaboration étroite avec toute l'équipe, en créant un environnement riche et motivant.
- Etre référente de section : coordination de l'accueil des enfants et de l'organisation en lien avec la direction
Nous recherchons ces qualités :
- Empathie, patience, disponibilité, rigueur.
- Dynamisme, créativité/imagination, sens ludique,
- capacité d'adaptation,d'analyse, sens de l'organisation
- Sens de la communication
Nos petits plus :
La crèche fonctionne en itinérance ludique, nous pratiquons la motricité libre et proposons des cafés des familles.
Un système de référence est en place pour les familles.
Nous travaillons également en partenariat avec la bibliothèque de Bérat et avec l'école maternelle.
Mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés par an, bonus attractivité.
Vous travaillerez à 100% du lundi au vendredi, pas de coupé.
Qui sommes-nous ?
La MFHG est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, société de personnes à but non lucratif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et planifier une activité,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et planifier une activité,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.