Postée il y a 24 heures
Entreprise familiale spécialisée recherche un(e) ouvrier(ère).
Missions principales :
- Débroussaillage
- Tonte, désherbage, taille d'arbres, arbustes et haies
- Plantation des végétaux et entretien des massifs
- Ramassage de feuilles, broyage de branches et élagage à la perche
- Utilisation de la tronçonneuse.
- Entretien du matériel
Votre profil :
- Vous avez le sens du contact client
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux, motivé et impliqué
- Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire
Vous serez autonome dans vos missions :
- Plantation et semis
- Désherbage
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents lieux avec le véhicule de l'entreprise. Vous devez être en possession du permis B.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Experience: Débutant accepté - ou expérience si pas de diplôme
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - ou expérience si pas de diplôme
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.