Assistant.e manager de projet F/H

Les missions du poste

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 24/03/2025

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Quotité : 50%

La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'Université

Contexte du programme ITI :

NeuroStra structure les programmes de recherche et de formation des équipes en neurosciences de Strasbourg autour de leurs forces scientifiques reconnues internationalement : la douleur (NeuroPain), la perception et le traitement du temps dans le fonctionnement du système nerveux (NeuroTime), et les maladies neurogénétiques et neurodégénératives (NeuroDegen).

Nos objectifs sont :

1) de renforcer la structure de notre communauté autour d'une politique ambitieuse de recherche d’excellence, de coopération constructive entre équipes et entre laboratoires, et de mise en oeuvre de projets interdisciplinaires ;

2) d’accroître l'excellence des potentiels de recherche et de formation en neurosciences par une politique de recrutement basée sur l'attractivité (recrutements externes de responsables d'équipe et de chercheur/chercheuses CNRS , INSERM & Unistra);

3) d’augmenter les ressources technologiques de pointe et de développer de nouveaux outils et plateformes adossés à nos projets de recherche ;

4) de promouvoir des projets interdisciplinaires innovants, répondant aux défis de société et faisant intervenir des expertises locales dans les domaines de la chimie, de la technologie en santé, du médicament, de la neuroéconomie, du langage, de l’art et de l’éthique (financement de projets interdisciplinaires) ;

5) d’étendre notre visibilité en soutenant les initiatives en faveur d'actions avec un rayonnement international (collaborations, organisations de congrès, chercheurs invités) ;

6) d’engager notre communauté dans une politique scientifique ouverte, notamment à l’égard des associations de malades, des entreprises et du grand public ;

7) de former la nouvelle génération de neuroscientifiques en neurophysiologie, neuropsychologie et neuropathologie.

Mission : Assurer un soutien à la coordination opérationnelle et le pilotage administratif et financier de NeuroStra auprès du manager de l'ITI, des coordinateurs de l’ITI, et plus largement en appui aux organes de gouvernance de l’ITI (comité exécutif, comité de pilotage, comité d’orientation).

Activités principales :

1. Mise en oeuvre et suivi opérationnel (en appui du manager de NeuroStra et en lien avec l'équipe dirigeante)
2. Gestion administrative (en appui du manager de NeuroStra)
3. Gestion financière (en appui du manager de NeuroStra et en lien avec les services centraux de l’Université)
4. Animation (auprès du consortium du projet)
5. Communication et dissémination (avec l’appui des correspondants communication de la structure de rattachement et en lien avec le service communication de l’université)

Contact pour renseignements sur le poste : Laurent NEXON, manager de NeuroStra

a) Connaissances :

• Expertise en pilotage budgétaire général et gestion financière
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation publique
• Maitrise de la méthodologie de conduite et de suivi de projet
• Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
• Expérience dans la gestion de projet : serait appréciée

b) Compétences opérationnelles :

• Gérer un projet (dans le domaine de la recherche et de la formation)
• Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
• Suivre des travaux et réaliser des synthèses
• Rédiger des rapports ou des documents
• Concevoir et suivre des tableaux de bord
• Savoir réguler des dysfonctionnements
• Accompagner et conseiller

c) Compétences comportementales :

• Sens de l'organisation
• Travailler en équipe
• Rigueur / Fiabilité
• Réactivité
• Sens relationnel
• Capacité d'adaptation

L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

Description de l'ITI NeuroStra

NeuroStra structure les programmes de recherche et de formation des équipes en neurosciences de Strasbourg autour de leurs forces scientifiques reconnues internationalement : la douleur (NeuroPain), la perception et le traitement du temps dans le fonctionnement du système nerveux (NeuroTime), et les maladies neurogénétiques et neurodégénératives (NeuroDegen).

Nos objectifs sont : 1) de renforcer la structure de notre communauté autour d'une politique ambitieuse de recherche d’excellence, de coopération constructive entre équipes et entre laboratoires, et de mise en oeuvre de projets interdisciplinaires ; 2) d’accroître l'excellence des potentiels de recherche et de formation en neurosciences par une politique de recrutement basée sur l'attractivité (recrutements externes de responsables d'équipe et de jeunes chercheur/chercheuses CNRS, INSERM & Unistra) ; 3) d’augmenter les ressources technologiques de pointe et de développer de nouveaux outils et plateformes adossés à nos projets de recherche ; 4) de promouvoir des projets interdisciplinaires innovants, répondant aux défis de société et faisant intervenir des expertises locales dans les domaines de la chimie, de la technologie en santé, du médicament, de la neuroéconomie, du langage, de l’art et de l’éthique (financement de projets interdisciplinaires) ; 5) d’étendre notre visibilité en soutenant les initiatives en faveur d'actions avec un rayonnement international (collaborations, organisations de congrès, chercheurs invités) ; 6) d’engager notre communauté dans une politique scientifique ouverte, notamment à l’égard des associations de malades, des entreprises et du grand public ; 7) de former la nouvelle génération de neuroscientifiques en neurophysiologie, neuropsychologie et neuropathologie.