Postée il y a 24 heures
Tes missions :
Réaliser des travaux d'entretien (taille, tonte, débroussaillage, désherbage ...),
Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué,
Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la demande du client,
Participer à faire progresser ses ouvriers,
Faire respecter les consignes de sécurité.
Profil
Savoir-faire :
Compétences en travaux d'entretien, et relationnel client,
Tu bénéficies d'une expérience de 2 ans sur un poste d'encadrement,
Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie.
Savoir-être :
Tu es un leadership,
Tu es force de proposition,
Tu es pédagogue,
Tu apprécies le travail en équipe,
Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles avec les clients et les ouvriers,
Tu prends soin du matériel,
Tu es passionné par la nature et apprécies les activités en extérieur.
Pré-requis :
Tu es titulaire du permis B
Idéalement, tu es titulaire du permis BE (remorque)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.