Postée il y a 24 heures
Vous interviendrez au sein de la plateforme territoriale de services dont les missions sont les suivantes :
- Accueil, écoute,
- Information, conseil,
- Evaluation des besoins,
- Orientation, mise en lien,
- Coordination du parcours,
- Renforcement du partenariat,
- Préparation de l'environnement à l'inclusion,
- Sensibilisation des acteurs de droit commun.
Votre rôle : Conseiller les adultes en situation de handicap, et les accompagner sur un temps défini dans la mise en oeuvre de leur parcours selon leurs besoins. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez sous l'autorité de la Directrice adjointe du Pôle Services,
Vous serez amené à accompagner des adultes en difficulté, sans solution, à co-construite leur parcours, tout en respectant le principe d'autodétermination,
Afin de les orienter et de les informer, vous travaillerez en collaboration avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux,
Vous serez amené à mener des entretiens, à faire des visites à domicile, à participer à des réunions de synthèse
Vous favoriserez l'inclusion de la personne que vous accompagnerez et contribuer à la rendre actrice de son parcours.
Dans la dynamique de travail d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené également à rendre compte par écrit de vos évaluations et de votre accompagnement.
Dans ce travail d'accompagnement, vous serez parfois amené à agir seul, pour autant la notion d'équipe est fondamentale.
Un véhicule de service vous sera fourni afin d'intervenir dans l'ensemble du bassin dieppois au domicile ainsi que ponctuellement à Blangy sur Bresles.
Experience: 1 An(s) - auprès de personnes handicapées
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - auprès de personnes handicapées
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.