GROUPEMENT POUR L'EMPLOI DES PERSONNES H
Postée il y a 15 heures
Basé à Saint-Étienne ou Clermont-Ferrand - Secteur régional (départements 63, 42, 15, 03 et 43)
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à améliorer l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, GEPH France recrute un Conseiller Technique pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap moteur et de maladies invalidantes. Accompagner des personnes en situation de handicap nécessite une écoute attentive et une grande empathie. Ce public fragile, souvent éloigné de l'emploi, a besoin de soutien pour surmonter des défis quotidiens.
En tant que Conseiller Technique, vous jouerez un rôle clé en apportant des solutions adaptées, tout en faisant preuve de bienveillance et d'une forte capacité à comprendre leurs besoins spécifiques. Votre expertise technique, couplée à votre sensibilité humaine, sera essentielle pour les aider à retrouver une place sur le marché du travail.
Si vous êtes formé(e) en ergonomie, ingénierie ou prévention de la sécurité, cette mission est faite pour vous !
Votre mission :
- Analyser les besoins des personnes en situation de handicap.
- Réaliser des audits et des analyses pour préconiser des solutions adaptées aux environnements de travail et de formation.
- Accompagner les personnes dans la mise en œuvre des solutions choisies, avec un suivi rigoureux.
- Proposer des améliorations en termes d'organisation, de gestion, et de procédures pour optimiser l'accessibilité.
Le poste :
- Lieu : Saint-Étienne, Clermont-Ferrand, ou dans les environs (déplacements régionaux dans les départements 63, 15, 03, 42, 43).
- Durée hebdomadaire : 35h.
- Salaire indicatif : 2 303€ brut + reprise d'ancienneté + indemnités et allocations de télétravail.
- Avantages : Véhicule de service partagé, horaires flexibles, télétravail, mutuelle prise en charge partiellement.
Les compétences et qualités recherchées :
Compétences-clés :
- Empathie
- Accompagner la mise en œuvre des solutions adaptées
- Excellente communication verbale et écrite.
- Analyse approfondie des besoins des personnes et des environnements de travail.
- Compétences sur Office 365.
Qualités professionnelles :
- Autonomie et fiabilité.
- Bonne gestion du stress et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Formation et expérience :
- Bac +2 à Bac +5 dans un domaine pertinent. Expérience dans le domaine, même débutant accepté si compétences avérées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Faire la différence dans la vie des personnes en situation de handicap.
- Un poste évolutif avec de réelles perspectives d'avenir.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise dans un secteur qui compte, postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire avancer l'inclusion professionnelle !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de planification,Recueillir et analyser les besoins client,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Aménager un poste et les conditions de travail,Assurer la gestion administrative d'une activité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Négocier avec les prestataires externes,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Groupement pour l'Emploi des Personnes Handicapées France, (GEPH) est une association qui a pour vocation de gérer des dispositifs, réaliser des prestations d'accompagnement et des prestations techniques visant à améliorer l'orientation, l'insertion et le maintien en emploi des personnes handicapées. Nous sommes prestataires de l'AGEFIPH et du FIPHFP.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de planification,Recueillir et analyser les besoins client,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Aménager un poste et les conditions de travail,Assurer la gestion administrative d'une activité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Négocier avec les prestataires externes,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Groupement pour l'Emploi des Personnes Handicapées France, (GEPH) est une association qui a pour vocation de gérer des dispositifs, réaliser des prestations d'accompagnement et des prestations techniques visant à améliorer l'orientation, l'insertion et le maintien en emploi des personnes handicapées. Nous sommes prestataires de l'AGEFIPH et du FIPHFP.