Thales Las France Sas
Postée il y a 10 heures
Lieu : Massy, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.
Pour répondre à ses enjeux de compétitivité et de croissance, le Centre de Compétences de notre activité de surveillance et de protection de l’espace aérien s’assure que les équipes disposent d’un environnement de travail optimal et que les conditions de réussite sont données aux équipes.
En nous rejoignant, vous vous verrez confier, avec votre équipe, les missions suivantes :
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Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’évolution du Centre de Compétences à 3 ans et à l’établissement de son budget annuel (taux horaire, plans d’actions d’améliorations, frais, prestations) ;
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Contribuer à l’établissement du S&OP : établissement du plan de charges, pilotage de la stratégie staffing associée (interne, Sous-traitance), coordination du Make or Buy & Footprint en coordination avec les Opérations et les Achats ; Piloter la performance de la sous-traitance, transformer la sous-traitance (Assistance technique, Centres de Services, Externalisation)
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Etablir avec l’équipe de direction et piloter la performance de l’exécution des plans de Transformation et de Performance de l’ingénierie et de ses environnements :
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Piloter en mode projet la définition et le déploiement des environnements d'ingénierie en relation avec l'IS/IT et la stratégie de l'ingénierie du groupe.
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Assurer la mise en œuvre dans l’organisation de la gestion des plateformes & moyens associés (enquêtes, location d'outils de mesure, …), les licences d'ingénierie
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Accompagner les équipes d’Ingénierie dans l’amélioration et l’harmonisation des pratiques, le recrutement, l’OnBoarding, la Gestion et l’amélioration des Compétences, l’animation des Communautés Techniques. Contribution à la gestion anticipative des compétences (réponse aux projets, support aux lignes de produit, ruptures et innovations)
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Mettre en place la boucle de capitalisation et d’établissement des modèles de coûts.
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Préparer et animer différentes instances de pilotage, de reporting et la déclinaison d’un plan de communication du centre de compétences
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Actualiser le dashboard de pilotage du centre de compétences (KPI, processus de mise à jour, établissement des baselines)
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Superviser l’évolution des états financiers du centre de compétence
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Piloter le suivi des plans d’actions d’améliorations et et de leurs impacts sur la performance de delivery du centre de compétences (montée en maturité des pratiques et des compétences) ;
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Contribuer à la mise à disposition des moyens et de leur conformité : moyens informatiques, appareils de mesure, locaux des sites de Massy, Rungis et Fleury, ainsi qu’à la préparation du déménagement des équipes vers les nouveaux locaux de l’entreprise en 2027 ;
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Veiller au respect des règles de sécurité, d’environnement et d’export control en lien avec la direction juridique et le Bureau de Sécurité
Dans ce cadre vous êtes en interactions avec l’ensemble des acteurs de l’organisation IAS France (RH, Juridique, DSI, Sites, RSSI, Sécurité, Achats, Finances…) et avec les représentants de l’Ingénierie et des opérations du Corporate et de la GBU LAS.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France, notamment à Rungis, Fleury-les-Aubrais et Rennes.
Votre profil
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5)
Vous souhaitez superviser les opérations dans le but de garantir que le Centre de Compétences reste aligné avec les attentes de l'entreprise et les enjeux de performance de l’Ingénierie
Vous avez l'âme d'un leader et souhaitez occuper un poste à responsabilité dans un environnement stimulant.
Vous avez déjà une expérience significative en gestion de projet dans un contexte technique
Vous avez l'esprit d'équipe et avez le goût du travail collaboratif
Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, orientée résultats, votre rigueur.
COMPÉTENCES :
Vous êtes capable d'intégrer une vision stratégique d’entreprise et des métiers de l’Ingénierie, démontrant une grande compréhension des enjeux afin de prendre les décisions les plus appropriées pour votre périmètre.
Vous êtes suffisamment polyvalent pour effectuer des tâches de nature variées dans un environnement de coopération transverses impliquant de nombreuses fonctions au sein de l’organisation.
Vous êtes à l'aise avec les informations détaillées (qu'elles soient financières ou techniques) permettant une analyse détaillée de la performance du centre de compétences. Vous savez prendre de la hauteur pour cibler l’impact des opérations.
Vous avez une approche structurante permettant la mise en œuvre du recueil des informations, la mise en place du processus outillé en support trans-disciplines pour proposer un pilotage des décisions basées sur l’enjeu et la data.
Votre Leadership, votre capacité à fédérer et à favoriser la collaboration sont mis à profit pour collaborer et interagir avec les différentes parties prenantes au sein d’une grande complexité organisationnelle.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre assertivité et votre capacité de management d’équipes transverses.
Vous vous sentez également investi pour contribuer à la transformation de l’ingénierie. Alors rejoignez-nous !
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.