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Groupama Assurances Mutuelles élabore, anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe dans le cadre de projets menés en concertation avec les Caisses Régionales et les filiales.
Par ses missions diversifiées, Groupama Assurances Mutuelles veille à la cohésion et à l’engagement de toutes les parties prenantes du Groupe, au service de ses sociétaires et clients.
Des enjeux importants liés à des évolutions réglementaires comme IFRS17, le Groupe TVA, ou liés à des évolutions stratégiques dans le domaine de la Finance, du pilotage ou assurances peuvent avoir un impact sur les Systèmes d’Informations du Groupe qu’ils soient communautaires ou spécifiques.
En rejoignant la Direction Actuariat Groupe, vous intégrez une direction dynamique composée d'actuaires intervenant sur les problématiques d'Assurance de la Personne et d'Assurance de Biens et Responsabilités de l'ensemble des entités du Groupe (France et International).
La Direction Actuariat Groupe porte la Fonction Clé Actuarielle du groupe. Elle est, par ailleurs, le pôle central d'expertise actuarielle chargée de normer, superviser, d'accompagner et d'animer la communauté actuarielle au sein du groupe.
Le Pôle Vie rattaché à la Direction Actuariat Groupe recherche un Actuaire Vie junior (H/F).
En tant qu'Actuaire Vie junior, vos principales missions sont les suivantes :
− Suivre le niveau de provisions techniques en Assurance de Personne en environnement multi-normes (statutaires, Solvabilité 2, IFRS17) ;
− Analyser la rentabilité des entités vie du Groupe ;
− Produire, coordonner et contrôler les travaux de valorisation (EVT et NBV) ;
− Effectuer la revue des hypothèses techniques utilisées dans les modèles ;
− Agir en tant que support technique et opérationnel auprès des filiales vie et centres de profit ;
− Développer les normes actuarielles en assurance-vie et contrôle de leur correcte application ;
− Animer la communauté actuarielle vie du Groupe ;
Vous êtes Actuaire diplômé(e) ou de formation supérieure en mathématiques, statistiques.
Vous justifiez d'une expérience en assurance de personnes d’au moins 2 ans au sein d’un cabinet de conseil ou d’une Direction Technique, Actuariat ou Risque d’une compagnie d'assurance ou de réassurance est souhaitée. Une expérience en modélisation d’engagements de type épargne-retraite serait appréciée.
Une expérience internationale serait appréciée ou vous justifiez d'un bon niveau d'Anglais (C1/C2).
Vous maîtrisez des outils Excel/VBA, R Moses ou leurs équivalents.
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Autonome et organisé(e), vous avez la capacité de travailler en mode projet et apprécié le travail en équipe.
Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.