AXA France
Postée il y a 24 heures
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de communication interne et externe (F/H) en alternance.
Vos missions :
- Manager des projets en communication et élaborer des plans de communication ;
- Animer des supports de communication en entreprise (e-magazine, réseau d’écrans dynamiques TV sur site) et des techniques journalistiques & audiovisuelles ;
- Participer à l’organisation d’événementiels internes et externes, notamment sur les thèmes RSE ;
- Participer au déploiement de la politique de Mécénat régional, en soutien de projets et d'associations locales (développement solidaire, protection de l'environnement, protection des clients).
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master 2 en marketing digital, affaires publiques et vous recherchez une alternance pour une durée d'1 an, à partir du 1er septembre. Vous avez un rythme 1 semaine 3 semaines.
Compétences et qualités requises :
- Vous êtes une personne curieuse, dynamique, motivée, autonome, rigoureuse ;
- Excellentes capacités relationnelles : aisance orale et écrite ;
- Vous savez respecter les délais et bénéficiez de qualités organisationnelles ;
- Vous maitrisez le Pack office et les outils PAO ;
- Vous avez une attitude pro-active par rapport à l’information et maîtrisez les techniques rédactionnelles, en fonction des supports et des cibles ;
- Vous avez une appétence pour la RSE ;
- Suite Adobe - PAO : Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere pro, After Effects
Si vous souhaitez contribuer à une communication efficace au sein de notre organisation et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Nous avons hâte de découvrir votre potentiel !
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.