Postée il y a 4 heures
Poste à pourvoir en CDD / temps plein,
Salaire calculé selon la classification de la convention collective 66. Prime Ségur.
Description du poste :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du responsable de service, le/la professionnel/le est
chargé/e des missions suivantes :
-Assurer l'ensemble des actions qui concourent à développer l'autonomie, la responsabilisation et
la socialisation des jeunes dont il/elle est référent/e, dans un cadre individuel ou collectif,
-Etre garant/e de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec la
famille et les partenaires extérieurs,
-Soutenir le jeune dans ses difficultés, besoins et projets (scolarité, formation, professionnel,
culturel, sportif, soin, accès à la majorité .)
-Comprendre et prendre en compte la dimension clinique, thérapeutique et institutionnelle de
l'accompagnement,
-Contribuer à l'organisation et à l'efficacité collective de la structure dans le cadre de
l'interdisciplinarité.
Expérience en DITEP et/ou en pédopsychiatrie souhaitée
Etre titulaire du DEME, DEES ou du DEETS
Experience: 6 Mois
Compétences: Avoir une pratique du travail avec les familles,Travail en équipe pouridisciplinaire,Avoir une pratique du travail partenarial,Connaissance du public,Connaissance de la clinique et de l'institution
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Avoir une pratique du travail avec les familles,Travail en équipe pouridisciplinaire,Avoir une pratique du travail partenarial,Connaissance du public,Connaissance de la clinique et de l'institution
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.