Postée il y a 2 jours
Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France et dans la région Rhône Alpes.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
Vous rejoindrez une très belle entreprise internationale dans le domaine bancaire.
Vous intègrerez une équipe RH motivée et dynamique, et vous évoluerez au sein d'un environnement exigeant !
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel H/F pour une mission d'intérim de 8 mois renouvelable. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une très belle entreprise dans le domaine bancaire.
Le poste est à pourvoir début Mars avec une rémunération comprise entre 48000€ et 52000€ brut annuel selon profil.
En qualité de Gestionnaire Administration du Personnel H/F, et au sein du service RH, vos missions principales sont les suivantes :
* Gestion administrative des entrées et des sorties (établissement des contrats de travail et avenants, organisation du parcours d'intégration y compris les formations obligatoires, documents de fin de contrat, courriers et attestations diverses liés à la gestion du personnel)
* Création et mise à jour des profils professionnels dans l'outil SIRH (CDI, CDD, stagiaires, intérim)
* Accueil physique des nouveaux arrivants (80 stagiaires et 40 salariés par an)
* Suivi administratif du personnel : dossiers des salariés, déclarations d'embauche, gestion des visites médicales, affiliations mutuelle/Prévoyance, gestion des contrôles de référence, mise à jour de données du personnel, etc.)
* Gestion et suivi des tableaux de bords des échéances (Suivi de périodes d'essai, fin de contrat, etc.)
* Participation au déploiement des formations
* Organisation et suivi des entretiens professionnels et entretiens annuels
* Être un réel support au service RH avec polyvalence
De formation Bac +5 minimum en Ressources Humaines, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous avez un niveau d'anglais courant, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Vos compétences interpersonnelles :
* Dynamisme, autonomie, rigueur, sens du détail
* Très bonnes capacités d'organisation et d'adaptabilité pour gérer les priorités
* Très bonne communication écrite et orale
* Sens de la confidentialité, de la diplomatie et du service
* Esprit d'équipe
De formation Bac +5 minimum en Ressources Humaines, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous avez un niveau d'anglais courant, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Vos compétences interpersonnelles :
* Dynamisme, autonomie, rigueur, sens du détail
* Très bonnes capacités d'organisation et d'adaptabilité pour gérer les priorités
* Très bonne communication écrite et orale
* Sens de la confidentialité, de la diplomatie et du service
* Esprit d'équipe