Postée il y a 15 heures
Mission 1 : les recettes des budgets de la ville
- Exécution des titres de recettes - opérations les plus simples et récurrentes à partir du P503 (fiscalité et DGF...)
Mission 2 : Gestion financière des marchés publics
- Enregistrement sur sédit des marchés, des avenants et des ordres de mission. Suivi et liquidation des factures.
Mission 3 : Gestion financière
- Suivi des engagements des dépenses hors marchés. Liquidation des dépenses en fonctionnement et en investissement.
- Suivi des emprunts avec mise à jour des tableaux.
* Connaissances des règles de la comptabilité publique (y compris la tenue des immobilisations)
* Maîtrise de la dématérialisation des procédures
* Méthode, organisation et rigueur
* Qualités relationnelles,
* Capacités d'adaptation, d'initiative et de réactivité Sens du travail en équipe,
* Discrétion.
Formation à la comptabilité publique
Formations aux logiciels de bureautique (word et excel)
Présentation du service :
Le pôle finances et ressources se compose 4 agents (1 A et 3 C) et regroupe les services des marchés publics et de la comptabilité.
L'agent comptable a la charge de la gestion financière de la collectivité avec notamment l'engagement et la liquidation des dépenses et des recettes. Le service établi le budget primitif, le compte administratif et assure la gestion de la dette.
Le service des marchés publics gère la partie administrative des marchés : rédaction des pièces, publication des offres, ouverture des plis, analyse des candidatures et préparation du dossier de transmission au contrôle de légalité.