Data Engineer Talend Nantes F/H

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre pôle DATA et de notre partenariat GOLD avec l’éditeur TALEND, nous recrutons un(e) Data Engineer Talend confirmé(e) en CDI pour étoffer l'équipe de Nantes.

Tu veux faire ça dès demain ?

• · Intégrer l'équipe DATA Management (ETL, ELT, ESB, MDM, API, Qualité, Gouvernance, Preparation, …) composée d’une vingtaine de consultants maitrisant les différents modules Talend et Snowflake.
• · Accompagner nos clients dans la réflexion sur l’architecture DATA à mettre en place, le lancement et la réalisation de projets autour du traitement et du partage de la donnée.
• · Être identifié(e) parmi les référents Talend et ainsi participer aux avant-ventes, POCs, chiffrages projets, accompagner nos juniors, participer aux événements…

Ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout :

• Le conseil en stratégie et architecture DATA
• La conception technique ou fonctionnelle des solutions
• Le développement de flux d’intégration ou inter-applicatifs
• La planification en batch ou en temps-réel
• La modélisation, l’administration, et l’optimisation de base de données (notamment avec Snowflake )
• L'accompagnement client dans la mise en œuvre de ces solutions
• L’animation d’une équipe de développeurs DATA sur un projet client ou en interne
• La participation au processus d'amélioration continue
• Le partage de connaissances et bonnes pratiques
• Le travail en étroite collaboration avec l’équipe DATA Analytics qui est spécialisée sur la restitution de données (principalement avec Qlik)

Un exemple de projet concret où tu pourras exprimer ton potentiel :

Après des années à tout faire sur QlikView, les conseils de Pierrick ont permis à notre client de remettre à plat toute son architecture DATA pour gagner en maintenabilité et pouvoir couvrir des besoins innovants. Tony a su enfoncer le clou avec son POC sur Snowflake qui les a convaincus à migrer sur cette solution ultra-performante.

Sur l’usage, on entend parler de partage de données, alimentation en temps réel, gouvernance et maîtrise de la qualité des données, sécurité, cloud, et restitution !

Côté techno, tout est sur le cloud de Microsoft Azure et on travaille au quotidien sur Talend, Snowflake, Azure ML, Qlik, SAP Analytics Cloud et Power BI.

Et dernièrement, c’est Paul qui rejoint nos 7 autres collaborateurs à temps plein sur ce projet.

Tu penses avoir les cartes en main ?

Tu es à la limite de ne plus savoir compter ton nombre d’années d’expérience dans la DATA sur les doigts d’une seule main.

En bonus, tu as eu au minimum un projet significatif sur Talend qui t’a donné envie d’en savoir toujours plus sur cette techno.

Pour un maximum d’impact, tes atouts devront être : Expertise · Curiosité · Service · Ecoute · Partage.

Tu es toujours bien accroché à cette annonce ?

Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chances de gagner.

Prérequis :

• Service client (Bah oui on est quand même une entreprise de services )
• Maitrise des solutions Talend Cloud
• Maîtrise des langages de développement Java et SQL (forcément)

En options :

• Fibre commerciale pour les phases d’avant-vente
• Animation d’équipe, management
• Snowflake
• Kafka · RabbitMQ
• Expérience sur d’autres ETL ou ELT

Toi + Nous =

Tu arriveras dans notre communauté DATA (où ton rôle ne sera pas négligeable d’ailleurs !), celle-ci est composée d’environ 100 personnes qui œuvrent à temps plein sur toute sorte de problématique liée à la donnée.

Tu travailleras où bon te semble, mais notre combo parfait est de partager sa semaine entre des journées en clientèle, depuis notre agence ou en télétravail. Nous n’avons pas de rythme imposé, on se plie à ce qui convient le mieux pour toi et ton client.

Tu disposeras de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, Talend Academy, certifications, DLL, intranet DATA, communautés techniques, afterwork tech’, séminaires techniques…

Nos valeurs ?

Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 300 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui !

Nos petits plus !

• Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies)
• ‍Formations internes et externes
• ️Esprit communautaire et entraide (communautés métier)
• Télétravail
• ️Respect de l'équilibre de vie "pro / perso"
• Autres : mutuelle avantageuse, carte tickets restaurant, Comité d'Entreprise, primes et intéressement

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