Postée il y a 35 jours
Entreprise de plus de 25 ans spécialisée dans la rénovation et le dépannage, recherche un/une plombier sanitaire ayant les compétences nécessaires pour :
- Installation complète de réseau plomberie pour salle de bain ou cuisines
- Entretien, dépannage et installation de sanitaires
- Entretien, dépannage et installation de climatisation
Vous devrez travailler en totale autonomie, et selon les plans fournis,
Déplacements quotidiens sur les chantiers dans les communes du Golfe de St-Tropez
Experience: 2 An(s) - exigés sur le même poste
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
entreprise de 10 à 13 salariés spécialisée dans la rénovation du second oeuvre et munie de son service de maintenance et dépannage à domicile.
Experience: 2 An(s) - exigés sur le même poste
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
entreprise de 10 à 13 salariés spécialisée dans la rénovation du second oeuvre et munie de son service de maintenance et dépannage à domicile.