Postée il y a 29 jours
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un cabinet comptable indépendant sur St-Herblain, un Gestionnaire de paie junior qui souhaite s'intégrer au sein d'une équipe en place et surtout apprendre.
Vous rejoignez une équipe de 70 personnes et plus spécifiquement un pôle social de 4 personnes. La structure connaît très peu de turnover et apprécie former les collaborateurs à son image pour les faire évoluer, en témoigne l'ancienneté moyenne de 9 ans.
Vous ne travaillez pas sur un dossier en particulier, mais en équipe sur des dossiers importants.
Vos futures missions sont diverses :
* Collecter les éléments fixes et variables de paie.
* Etablir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.
* Réaliser les démarches liées à l'embauche et au départ des salariés.
* Créer les dossiers et réaliser leur paramétrage.
* Conseiller les clients dans le domaine des ressources humaines.
* Missions exceptionnelles : audit social, formations internes et externes
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Diplôme : vous avez un diplôme dans le domaine de la Paie.
* Expérience : vous justifiez de minimum 1 an en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie,
* Perspectives : vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client et la paie à la suite d'une reconversion. Vous êtes une personne curieuse, humble, qui aime apprendre et travailler en équipe.
Les avantages du cabinet :
* Rémunération : 26000 € à 32000 € selon profil + 13 ème mois.
* 2 jours de télétravail.
* Tickets restaurants à hauteur de 10 € pris à 60% en charge par l'employeur.
* Contrat 39h avec 22j de RTT ou 37h avec 11j de RTT.
* Place de parking.
* Prise en charge à 70% des transports en commun + Prime mobilité douce.
* Prime d'intéressement.
* Des chèques-cadeaux.
* Des perspectives d'évolutions.
Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Diplôme : vous avez un diplôme dans le domaine de la Paie.
* Expérience : vous justifiez de minimum 1 an en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie,
* Perspectives : vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client et la paie à la suite d'une reconversion. Vous êtes une personne curieuse, humble, qui aime apprendre et travailler en équipe.
Les avantages du cabinet :
* Rémunération : 26000 € à 32000 € selon profil + 13 ème mois.
* 2 jours de télétravail.
* Tickets restaurants à hauteur de 10 € pris à 60% en charge par l'employeur.
* Contrat 39h avec 22j de RTT ou 37h avec 11j de RTT.
* Place de parking.
* Prise en charge à 70% des transports en commun + Prime mobilité douce.
* Prime d'intéressement.
* Des chèques-cadeaux.
* Des perspectives d'évolutions.
Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.