Postée il y a 2 jours
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à Marquette-lez-Lille. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Leader européen dans le secteur de l'habillement enfant, notre client est un pure-player présent dans 9 pays avec des sites e-commerce adaptés et un réseau de 70 magasins en France.
À propos de la mission
En tant que Technicien de Maintenance, vous garantissez la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production et des infrastructures de l'entrepôt.
- Maintenance préventive :
Réalisation des actions de maintenance préventive sur les équipements industriels et le bâtiment.
Détection des anomalies et création de demandes d'intervention via la GMAO.
- Dépannage et interventions :
Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, électriques et pneumatiques.
Intervention de premier niveau sur les automates, avec appui de l'astreinte fournisseur si nécessaire.
Traitement des demandes d'intervention (ex. : amélioration des conditions de travail, réparations, fabrication de prototypes).
Horaires : 12h15 - 19h15
Certifications requises :
CACES : 1A - 1B - 3.
Habilitations électriques : B2V/H2V (chargé de travaux), BR (chargé d'intervention BT), BC/HC (chargé de consignation).
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 900 € - 2 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 420,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Intéressement
- Prime de performance trimestriel
- Prime annuel (équivalent à un 13ème mois)
- Ticket restau
Profil recherché
Bac +2 en électrotechnique ou électromécanique ou équivalent
Compétences en électricité industrielle et tertiaire ainsi qu'en électrotechnique.
Notions en automatismes (compréhension du fonctionnement, pas de programmation).
Connaissances en mécanique et pneumatique de premier niveau.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.