Postée il y a 24 heures
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de
600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000
salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein
d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de
centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
Le Pôle d'établissements Lutte contre les exclusions de l'Yonne recrute :
Un(e) Responsable de service CHRS/LHSS
En CDI temps plein
Poste basé à MIGENNES
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
La Filière Lutte contre les exclusions de la Croix-Rouge française dispose d'un réseau de structures
dans le secteur des activités de lutte contre les exclusions (CHRS, pensions de familles, structures
d'accueil pour personnes en situation de migration, dont 7 structures en Région Bourgogne Franche
Comté.
Le CHRS de Migennes propose plusieurs types d'hébergement et d'accompagnement sociaux, tels
que des hébergements d'insertion, d'urgence, des mesures de suivi hors les murs. Ces différents
services et dispositifs s'adressent à toute personne majeure isolée ou à des familles sans domicile et
en situation de précarité sociale et économique. La mission du CHRS est de proposer un lieu
d'hébergement stable et sécurisant aux personnes accueillies afin de les accompagner dans de
bonnes conditions, dans leurs démarches administratives, budgétaires, de soins, de relogement
Les LHSS s'adressent à toute personne majeure sans domicile dont la pathologie ou l'état
général, somatique et / ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou
médico-sociale spécialisée (personnes handicapées, personnes âgées), mais nécessite un
accompagnement médico-social général adapté.
Les actions des LHSS s'articulent au carrefour du sanitaire, du social et du médico-
social.e dispositif Lits halte soins santé, composé de 4 places sur site et d'une équipe mobile
Le responsable de service a pour mission d'encadrer les équipes composées de 10 travailleurs
sociaux, 3 professionnels para médicaux (aide-soignante, infirmière) et 1 psychologue
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Lutte contre les exclusions, au sein de l'équipe de Direction qui
comprend 3 autres responsables de service
Vous avez pour principales missions de :
Animer les services, mettre en oeuvre et suivre les projets de service, veiller à l'amélioration
continue des pratiques,
Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de
propositions,
Mettre en oeuvre l'élaboration des référentiels et procédures des services et leur adaptation
permanente,
Organiser les services, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de
la Convention collective en lien avec la gestionnaire RH
Soutenir, encadrer et évaluer les Travailleurs sociaux, les professionnels para médicaux dont
il est le supérieur hiérarchique,
Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et animer le réseau (internes à la
Croix rouge et externes : services de l'Etat, ARS, conseil départemental, structures médico-
sociales, du logement) et assurer un relationnel constructif,
Contribuer activement au développement de l'activité et à la diversification des réponses
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent. Vous justifiez, si possible, d'une expérience
professionnelle de 3 ans minimum, dans le secteur social et/ou médico-social de préférence au niveau
de l'hébergement d'urgence, de connaissances solides concernant le secteur.
Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'encadrement, d'écoute, de
dialogue et d'analyse, vous disposez également d'une maîtrise des outils bureautiques. Vos capacités
à animer un groupe, à partager avec vos pairs (cadres intermédiaires), à savoir traiter les urgences et
les priorités, seront vos atouts pour la réussite de vos missions.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 37K€ et 42K€
annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, prime Castex). La Croix-Rouge
Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser
l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et fait bénéficier à ses salariés de divers
avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal,
prévoyance).
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent. Vous justifiez, si possible, d'une expérience
professionnelle de 3 ans minimum, dans le secteur social et/ou médico-social de préférence au niveau
de l'hébergement d'urgence, de connaissances solides concernant le secteur.
Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'encadrement, d'écoute, de
dialogue et d'analyse, vous disposez également d'une maîtrise des outils bureautiques. Vos capacités
à animer un groupe, à partager avec vos pairs (cadres intermédiaires), à savoir traiter les urgences et
les priorités, seront vos atouts pour la réussite de vos missions.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 37K€ et 42K€
annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, prime Castex). La Croix-Rouge
Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser
l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et fait bénéficier à ses salariés de divers
avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal,
prévoyance).
Expérience souhaitée : Intermédiaire
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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui