Richemont
Postée il y a 20 heures
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 29 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.
Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Alternance – Apprenti Chargé de projet HSE (H/F)
Date de début : Septembre 2025
Lieu : Paris
Rattaché.e au sein de l’équipe RH de Cartier Joaillerie International, et sous la responsabilité du responsable Sécurité, Santé au Travail & Environnement, vous accompagnerez l’équipe dans son ambition d’optimisation de son Système de Management de la Sécurité, de la Santé au Travail et de l’Environnement (sur l’exemple des référentiels ISO 14001 & 45001).
Vos missions :
Sécurité / Santé au Travail (35%) :
- Vous participez à la construction et à la mise à jour du SMSSE (procédures, guides, affichages, consignes, …) en fonction des évolutions des sites, des pratiques et des règlementations. Vous participez au processus de veille et de conformité règlementaire ;
- Vous participez à l’activité de mise à jour du Document Unique en partenariat avec les chargés HSE des sites et des élus de la CSSCT. Vous participez à la mise en œuvre des plans d’actions nécessaires à la mitigation des risques ;
- Vous participez à l’évaluation des risques chimiques (contrôle de l’exhaustivité de l’inventaire des produits chimiques & suivi des FDS des sites) ;
- Vous participez aux audits internes et externes (CSSCT, Equipe SST, RJC, …) et mettez en œuvre les actions nécessaires à solder les écarts identifiés ;
- Vous participez à l’animation des formations sécurité internes ;
- Vous participez à tout projet d’amélioration des conditions de travail remontés par les Directions en contribuant à la mise en œuvre du plan d’action Santé & Sécurité (10 à 12 actions annuelles).
Environnement (35%) :
- Vous participez à la mise en œuvre d’actions visant à améliorer la gestion des déchets des sites notamment des déchets industriels banals (amélioration du process de collecte, de tri et de suivi) ;
- Vous contribuez activement à l’amélioration du processus de collecte et d’analyse des consommations d’énergie et d’eau. Vous proposez des indicateurs de suivi pertinents par rapport aux activités menées sur les sites ;
- Vous participez activement à la mise en œuvre d’un programme de suivi des ICPE (Installations classées pour la protection de l’environnement) des différents sites et à la mise en conformité de ceux-ci.
Projets HSE (30%) : Vous participez au développement d’indicateurs et des tableaux de bord (Excel, PowerBI, …) pour le suivi de la performance HSE.
Profil recherché
Vous êtes étudiant.e en Master 2 dans le domaine de la Chimie ou HSE).
Vous êtes structuré.e et aimez travailler en équipe.
Vous êtes force de proposition, débrouillard.e et audacieux.se.
Vous avez un grand sens du service et un excellent relationnel.
Vous êtes très à l’aise avec le Pack Office (Excel notamment) et avez une appétence pour la découverte de nouveaux outils. Des connaissances en PowerBi & SharePoint seront appréciées.
Rejoignez-nous !
Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.