Postée il y a 15 heures
Dans une perspective de développement de leur autonomie et de leur citoyenneté, ainsi que de lutte contre leur isolement et de prévention d'incivilités, il/elle :
- Participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet jeunesse de la structure ;
- Participe au diagnostic du territoire d'intervention et va à la rencontre des jeunes sur l'espace public, en particulier ceux inconnus des différentes structures associatives, pour recenser leurs besoins, les orienter et établir un lien de confiance avec eux ;
- Met en place des actions collectives en s'appuyant sur le projet jeunesse et sur les besoins recensés auprès du public ;
- Mobilise les jeunes au travers de la mise en place de projets solidaires et/ou citoyens, et les implique dans la vie locale et dans celle du centre social ;
- Assure le suivi individuel des jeunes, les accompagne dans leurs projets et les oriente sur diverses questions (citoyenneté, école, emploi, mobilité, accès à la culture et aux loisirs, logement...) ;
- Accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle (recherches de stage et d'emploi, formation, rédaction de C.V. et de lettre de motivation, mises en relation professionnelle...) ;
- Développe des partenariats avec des acteurs professionnels de la région (entreprises, agences d'intérim, associations...) et participe à des forums de l'emploi ;
- S'implique dans les projets transversaux du centre social ;
- Collabore avec le/la Responsable de l'Accueil Collectif de Mineurs pour les adolescents pour certaines actions et dans le suivi de certains jeunes ;
- Travaille en partenariat avec des acteurs associatifs et institutionnels du territoire pour mieux répondre aux problématiques des jeunes (collèges/lycées, clubs de prévention, missions locales, U.T.P.A.S...)
Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes : lundi au vendredi - 38h00/semaine - horaires en soirée et certains week-ends travaillés dans le cadre de l'activité du/de la Référent.e jeunesse, et de l'organisation et de la participation aux évènements et animations du centre social, ainsi que présence pendant les vacances scolaires.
- Diplôme de niveau 5 (Bac +2) en animation socioculturelle ;
- Permis B indispensable ;
- Expérience de travail en quartier prioritaire et avec le public des 11 à 25 ans ;
- Connaissance des politiques et des dispositifs à destination de la jeunesse, ainsi que du fonctionnement des partenaires institutionnels ;
- Connaissance du territoire d'intervention et de ses problématiques économiques et sociales ;
- Compétences en animation et en gestion de projet (dimensions administrative, financière et humaine) ;
- Compétences en développement de réseau partenarial et en insertion socioprofessionnelle ;
- Capacités rédactionnelles et aisance avec l'informatique et les outils numériques ;
- Grandes qualités relationnelles ;
- Capacité d'écoute et d'analyse ;
- Autonomie, organisation et prise d'initiative dans son domaine d'intervention ;
- Pédagogie et bienveillance ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public.
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Coordonnateur.trice enfance/jeunesse du Centre social, le/la Référent.e jeunesse développe des actions collectives et individuelles à destination des jeunes du territoire d'intervention, essentiellement âgés de 11 à 17 ans et pouvant avoir jusque 25 ans.