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Missions :
• Mettre en place et piloter la démarche d’évaluation des risques professionnels et des plans d’actions associés :
- Mettre à jour le Document Unique.
- Etablir et suivre les plans d’actions en lien avec les responsables de service.
- Piloter et suivre des projets d’amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité.
• Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail :
- Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité.
- Concevoir des supports d’information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.
- Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (achats de matériel, consignes de sécurité, réglementation spécifique, etc.).
- Assister les responsables de service dans leur mission de prévention pour les sujets conséquents et dans la rédaction de certaines procédures et protocoles réglementaires.
• Assurer la gestion et le suivi des incidents / accidents et mettre en place les actions nécessaires pour éviter la réitération.
• Participer et animer les sujets de prévention / sécurité dans le Comité Social Territorial (partie CSSCT).
• Assurer la gestion du marché public des équipements de travail (EPI).
Profil :
• Titulaire d’un diplôme en santé, sécurité au travail niveau Bac +2 minimum ou expérience significative.
• Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail, des postes de travail & en métrologie des ambiances physiques de travail souhaitées.
• Connaissance de l’environnement territorial souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, …).
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, fiabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie.
• Excellente communication orale (animation de formations et de réunions), force de proposition et de conviction.
• Capacités rédactionnelles (rédaction de notes d’information et de rapports clairs et précis).
• Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUD
https://youtu.be/ZITS10NM0nY
12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnière
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou à défaut CONTRACTUELLE
un Conseiller de prévention des risques professionnels (F/H)
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la responsable de prévention, santé et sécurité au travail au sein du pôle RH/Prévention, l’agent (H/F) aura la charge de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail.