Postée il y a 11 heures
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) responsable de vie scolaire (F/H).
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous piloterez le service de vie scolaire en collaboration avec vos deux adjoints. Vous interviendrez en tant que cadre d'éducation en charge de la vie scolaire et en tant que responsable d'internat. Au quotidien, votre fonction managériale s'exercera auprès d'une équipe de 15 personnes.
Vos missions :
Dynamiser le projet éducatif : Initier et coordonner les initiatives éducatives en alignement avec le projet d'établissement.
Encadrer et coordonner : Gérer les emplois du temps, organiser des réunions et superviser les formations pour le personnel de vie scolaire, tout en assurant un suivi personnalisé et collectif.
Assurer un environnement optimal pour les élèves : Veiller à leur sécurité, à une bonne organisation matérielle et à une gestion efficace du temps. Collaborer avec les équipes pour garantir le respect des règles de vie et de droit au sein de l'établissement.
Accompagner le développement des élèves : Soutenir leur parcours éducatif et pédagogique pour favoriser leur réussite.
Compétences : Connaître les différents rouages de l'Enseignement Catholique et les différentes instances inhérentes à la fonction. Connaître l'environnement des jeunes et appréhender la psychologie des adolescents. Aisance avec l'outil informatique et les plateformes collaboratives.
Temps de travail annualisé - Contrat de 35h
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Règles de sécurité,Règles de vie collective,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Intègre et bienveillant,Organisé,Communicateur et à l'écoute,Capacité à prioriser et gérer les conflits,Excellent relationnel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Règles de sécurité,Règles de vie collective,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Intègre et bienveillant,Organisé,Communicateur et à l'écoute,Capacité à prioriser et gérer les conflits,Excellent relationnel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.