Postée il y a 8 heures
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de paie confirmé en CDI à Clichy (92) - Audiovisuel H/F.
Description :
Nous recherchons pour société de production audiovisuelle basée à Clichy un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI, statut cadre, pour un démarrage mi-mars 2025.
Sous la supervision de la Directrice Générale Adjointe et en lien avec un Gestionnaire de Paie / ADP et une apprentie, vos missions seront principalement les suivantes :
PRÉPARATION DES ÉLÉMENTS FIXES ET VARIABLES DE LA PAIE :
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, accident ou maladie.).
- Etablissement des bulletins de paies intermittents du spectacles (secteur audiovisuel, cinéma et animation).
- Décompter les absences (congés payés, maladie...) sur le logiciel LUCCA.
- Affiliation aux organismes sociaux (mutuelle/prévoyance) et chargement des cartes tickets restaurants.
GESTION DES CHARGES SOCIALES :
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et taxes parafiscales.
- Saisie comptable des écritures de paies.
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales, des taxes fiscales et parafiscales.
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées.
- Superviser les travaux post-paie (paiement des charges sociales.) et le cadrage annuel.
Il y a environ 100 intermittents et 30 permanents à gérer.
Profil :
Une maîtrise obligatoire de la paie en intermittence, notamment dans la fiction et le long métrage (convention Long métrage, audiovisuelle), est requise.
Rigoureux.se et dynamique, vous savez vous adapter à différentes situations et personnes, travailler en mode agile, et disposez d'un bon relationnel.
LOGICIELS UTILISÉS :
- Lucca pour la gestion des absences et des temps.
- Xotis-STUDIO pour toutes les autres sociétés. La maîtrise de la suite XOTIS est impérative.
- Logiciel comptable : LOUMA et Sage 100.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
- 1 jour de télétravail par semaine une fois la période d'intégration passée ;
- Carte Tickets restaurant ;
- Aide au financement d'un vélo et forfait mobilité ;
- Primes de fin d'année ;
- Des locaux agréables et un espace extérieur ;
- Politique RSE qui répond aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques actuels (égalité des chances, travail inclusif, tri des déchets, etc.).
Deux entretiens sont à prévoir pour le poste.
Intéressé.e ? Postulez !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.