Educateur spécialisé / Coordinateur de parcours (H/F)

Les missions du poste

POSTE A POURVOIR AU 1er AVRIL 2025.
Contexte :
L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité.
Dans le cadre du projet de transformation de l'IMPRO et du SESSAD en Dispositif (DAME ou DIME), l'IMPro HOVIA recrute un/une professionnel(le) du secteur éducatif.
L'éducateur spécialisé (H/F) conduit des actions socio- éducatives et cognitives auprès des jeunes afin de favoriser leur intégration sociale, familiale, professionnelle et scolaire ainsi que des missions d'évaluation de besoins pour élaborer le projet d'accompagnement.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et de la Directrice Adjointe.
Missions :
- Evaluer les besoins : réaliser des diagnostics de besoins des bénéficiaires afin de mettre en place des plans d'accompagnement personnalisés.
- S'assurer du suivi régulier des parcours de l'ensemble des jeunes, en évaluant la progression et en ajustant les actions si nécessaire.
- Elaborer et suivre le projet personnalisé des jeunes du dispositif en tant que référent, avec les professionnels de l'équipe, les familles et les partenaires acteurs du parcours des jeunes.
- Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes dont vous êtes référent.
- Participer à l'évaluation des pratiques et proposer des améliorations pour optimiser les parcours d'accompagnement.
- Mettre en œuvre des interventions socio-éducatives personnalisées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer au Comité de Pilotage de la Transformation en dispositif.:
Profil et compétences :
- Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé.
- Formation de coordination de parcours.
- Expérience confirmée dans la fonction d'éducateur spécialisé.
- Connaissances dans le domaine du handicap enfant.
Rémunération :
- Poste à temps plein
- Salaire selon CCN66 et selon ancienneté à partir de 1862.71€ brut + Ségur 238€ brut
- 18 jours de congés trimestriels en plus des Congés annuels
- Mutuelle prise en charge à 65% du contrat de base salarié

Experience: 48 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Saint-Avé
Contrat : CDI
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