Postée il y a 7 jours
Nous recherchons un(e) Moniteur/Monitrice d'auto-école pour l'enseignement de la conduite - PERMIS AUTO & MOTO
Vous accompagnez les élèves, vous enseignez la conduite et la partie théorique.
Vous animez les rendez-vous pédagogiques et vous prenez les rendez-vous.
Vous travaillez du mardi au samedi. L'amplitude horaire est de 9h à 19h.
Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR exigé.
Une première expérience serait un plus.
Poste à pourvoir maintenant.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Évaluer la conduite d'un élève,Former à la conduite d'un véhicule,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Permis: B - Véhicule léger exigé,A - Moto exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Évaluer la conduite d'un élève,Former à la conduite d'un véhicule,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Permis: B - Véhicule léger exigé,A - Moto exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.