Responsable atelier tôlerie - soudure (H/F)

Les missions du poste

Poste et mission

Rattaché à la Direction Technique, vous encadrerez des professionnels avec lesquels votre mission se situe à 2 niveaux :
1- la fabrication de pièces et d'ensembles. Pour cela, vous :
- distribuez les activités, selon des gammes définies par la section Méthodes,
- participez à la réalisation d'outillages
- organisez les postes de travail avec les équipements
- organisez les flux et les encours
2- le développement des compétences du personnel de fabrication. Pour cela, vous :
- formez et assistez le personnel de production composé de : tôliers, assembleurs, soudeurs
- encadrez ce personnel et vous maintenez le lien avec les autres sections : pliage, découpe (laser et poinçonnage),
- veillez à bonne gestion des informations de production (quantité, temps passé .), de qualité
- participez à la mise en place de nouveaux moyens et des procédés de production

Profil
De formation Tôlerie-Chaudronnerie ou Mécanique, idéalement de niveau Bac+2, vous avez une expérience significative et opérationnelle du travail des métaux en feuilles, de la découpe à l'assemblage et la soudure, en intégrant les aspects Méthodes et Qualité.
Vous savez faire et gérer car vous avez été vous-même un professionnel de bon niveau.
Vos connaissances informatiques vous permettent d'appréhender les logiciels (FAO) de pilotage des machines et des équipements associés (robot de soudage .) et d'en utiliser d'autres (CAO, ERP.).
Votre sens de management et de la pédagogie, votre intérêt pour la technique et les organisations, votre sens de l'entreprise vous permettront d'être intégré au développement de la société et d'évoluer avec nous.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Démarche qualité,Déterminer des mesures correctives,Établir des rapports de production et d'incidents,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Gérer les urgences et les imprévus en production

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Démarche qualité,Déterminer des mesures correctives,Établir des rapports de production et d'incidents,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Gérer les urgences et les imprévus en production

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Arras
Contrat : CDI
Salaire : 42 000 € par an

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