Postée il y a 20 jours
Pour notre d'établissement d'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés, nous recherchons un ou une auxiliaire socioéducatif(ve) OU Moniteur.trice Educateur.trice
Missions :
- Vous êtes en charge de la gestion du quotidien des jeunes,
- Vous participez à l'élaboration du projet individuel des jeunes,
- Vous pouvez être référent(e) d'un nombre de jeunes,
- Vous alertez votre hiérarchie en cas de difficulté avec un jeune,
- Vous pouvez être force de proposition,
- Vous assurez la sécurité des jeunes et la quiétude des lieux.
Travail en foyer, horaire d'internat
Salaire selon cc51 : débutant(e) accepté(e)
- Prime internat, WE, jours fériés, et prime décentralisée
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Aisance rédactionnelle
- Toutes compétences transférables seront un atout (sports, langue étrangère, bricolage)
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi, Reconnaissance travailleur handicapé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.