Postée il y a 16 jours
La Maison d'Enfants à Caractère Social du Foyer Martin Luther King accompagne 14 à 15 jeunes (F/G) en hébergement collectif sur deux sites (Ifs et Falaise)Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados
Description du poste : Encadrement éducatif d'un groupe de 4 à 5 jeunes âgés de 8 à 18 ans dans un environnement familial sous l'autorité d'un chef de service éducatif
Missions principales :
- tenue de la maison et confection des repas
- économat domestique et entretien des équipements
- veille sur la sécurité des locaux
- Mise en lien et contribution à une vie de groupe chaleureuse
- Intégration du lieu de vie dans son quartier
Le Profil :
Certificat de maître ou maîtresse de maison apprécié
Expérience acquise auprès du public accueilli
Bon sens relationnel
Personne dynamique, autonome, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Poste à pourvoir de suite
Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2025
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Monsieur PORET, Directeur
« A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail »
Experience: 6 Mois - auprès public similaire/enfants/ado
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Règles de gestion de budget familial,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois - auprès public similaire/enfants/ado
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Règles de gestion de budget familial,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.