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- diplôme de niveau 3 (CAP-BEP),
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
- connaissance du logiciel métier (Cart@ds) appréciée,
- maîtrise des techniques de secrétariat, des règles d'orthographe, syntaxe et grammaire,
- bon niveau d'expression écrite et orale,
- connaissance de la Métropole de Lyon, des procédures et des circuits décisionnels appréciée,
- connaissance de la culture territoriale,
- connaissances dans le domaine de l'Habitat indigne appréciées,
- savoir planifier et organiser son travail, anticiper et rendre compte,
- capacité à être réactif et à respecter les procédures et les délais,
- goût du travail en équipe et qualités relationnelles,
- discrétion et confidentialité.
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie,
- charte du droit à la déconnexion,
- télétravail possible 1 jour/semaine.
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
La direction de l'habitat et du logement a pour mission de définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie métropolitaine en la matière, sur les 58 communes du territoire.
La collectivité mène une politique volontariste en matière de lutte contre l'habitat indigne et dégradé. Elle souhaite intensifier le traitement de situations dangereuses pour les habitants (risque d'effondrement, d'incendie, d'électrocution, …).
L'unité « Péril » traite ainsi les situations présentant un risque pour les occupants et riverains. Elle accompagne les locataires et propriétaires jusqu'à la résolution des problèmes identifiés.
Sous l'autorité de la responsable d'unité, et en binôme avec une autre assistant de gestion, vous assurez un support administratif et opérationnel pour l'unité.