Postée il y a 24 heures
L'entreprise est spécialisée depuis plus de 50 ans dans la conception, fabrication et installation de vérandas, pergolas, fenêtres, baies vitrées, portails. en ALU et PVC. Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) leader commercial(e) inspirant(e), capable de fédérer une équipe et d'impulser une dynamique de succès !
Les missions
Manager et dynamiser une équipe de 7 commerciaux pour maximiser la performance
Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale innovante en lien avec la Direction
Analyser les indicateurs clés (CA, marges, évolution vs. budget) et assurer un reporting structuré
Développer le réseau B2B et renforcer les partenariats pour booster l'activité
Le profil recherché, avant les diplômes, nous privilégions l'expérience du management et la capacité à fédérer et animer des équipes autour d'objectifs communs (Manager d'équipe commerciale au titre de Responsable Commercial ou Directeur Commercial selon compétences).
Leader naturel, vous savez motiver et accompagner vos équipes vers la réussite
Vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des défis
Vous justifiez d'une solide expérience en management commercial
Le poste est basé Troyes, mais nous étudions également les candidatures de profils résidant dans les départements limitrophes 89 ou 77, à environ 1 heure de route. L'organisation du travail et le secteur commercial permet de concilier efficacement déplacements et missions sur le terrain.
Les atouts du poste
Rémunération attractive : Fixe 50/55 K€ selon profil + variable + intéressement + véhicule de fonction
Poste stratégique et autonome avec un fort impact sur la croissance
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion