Postée il y a 13 heures
Nous recherchons un(e)Surveillant / Surveillante de baignade (H/F) pour notre Parc de Loisirs situé entre Aubagne et La Penne S/Huveaune.
Vous serez le garant de la sécurité du public, ferez respecter le règlement, assurerez l'entretien et l'hygiène du bassin aquatique.
La formation Brevet de Surveillant de Baignade -BSB- ou le Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique -BNSSA-.est OBLIGATOIRE pour occuper ce poste et exercer le poste vous devez être majeur
De mai à fin Juin le parc est ouvert le mercredi, les week end et vacances scolaire environ 20-25h semaine
De Juin à fin Août ouvertures tous les jours : 35H:semaine
Vous devez être disponibles sur les jours d'ouverture du parc avec 2 jours de repos en haute saison
Horaire : 10H-19H
Compétences requises :
Réactivité
Sens de communication
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.