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MISSIONS PRINCIPALES :
• Le pilotage des fonctions ressources du service, notamment :
le magasin et plus généralement le matériel d’exploitation, y compris la gestion budgétaire afférente,
le parc de véhicules du service (dont 15 poids-lourds), tant sur les aspects d’entretien que de renouvellement,
• Le pilotage de l’activité de connaissance patrimoniale, notamment en lien avec les équipes dédiées aux inspections télévisées. La conduite et la réalisation d’enquêtes de réseau spécifiques de même que la concertation avec les services internes de la métropole,
• Le suivi administratif du temps de travail et des absences (congés, formations, etc…) des agents qu’il(elle) encadre directement, via des logiciels métiers,
• L’évaluation annuelle de ces agents (entretien professionnel annuel),
• L’élaboration, la diffusion et l'application des règles et des consignes de sécurité du travail et de prévention,
• La transmission d'informations de toutes natures aux agents du service (vie de la collectivité, informations RH, etc…).
Il est à noter que le service est engagé dans un projet de service qui porte sur la redéfinition des objectifs, des missions, des référentiels, des moyens et de l’organisation opérationnelle.
MISSIONS SECONDAIRES :
• l’intérim du second technicien d’exploitation en charge des équipes de curage en son absence,
• le pilotage des interventions de maintenance et des travaux d’entretien des locaux du centre technique (prestations externalisées).
Permis B exigé,
Compétences et/ou expérience solides en matière d’encadrement d’équipes opérationnelles,
Connaissance des règles de sécurité pour les travaux sur le domaine public et les risques liés à l’activité,
Une connaissance du fonctionnement des véhicules hydrocureurs serait appréciée.
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) ou Grade d’agent de maîtrise principal (catégorie C)
Filière technique
Direction Eau et Assainissement (DEA) – Service Exploitation des Réseaux d’Assainissement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce : GN 24-164
Date limite de candidature : 02/03/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Le service d’exploitation assainissement de la DEA a pour mission l’entretien des réseaux d’assainissement du territoire de la métropole du Grand Nancy. Ce patrimoine compte près de 1400 km de conduites et plus de 20 000 avaloirs et de grilles.
La mission principale du service est l’entretien préventif et curatif des canalisations et des avaloirs au moyen d’un parc de poids-lourds comprenant des combinés hydrocureurs et des aspiratrices. Le service compte environ 50 agents.
Sous la direction de la cheffe de service, le(la) technicien(ne) assure l’encadrement direct des équipes dédiées aux ressources du service. Il (elle) veille à la pertinence et à la cohérence des actions et contribue à développer des outils efficients de gestion du service.