Postée il y a 8 heures
Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide medico-psychologique, infirmier, etc.) ou êtes étudiant ou retraité de ces métiers, vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial !
Qu'est ce que l'accueil familial ?
L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD).
Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés.
Les missions de l'Accueillant Familial
L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d':
- Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie
- Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante
- Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales
- Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis
- Coordonner les rendez-vous médicaux et la prise des médicaments
Nous recherchons une personne disponible ponctuellement, capable d'assumer les missions de l'accueillant familial au sein de son domicile lors de certaines absences (à la journée, week-end, lors de ses congés). Votre présence leur permettant de prendre du repos tout en garantissant à leurs accueillis une continuité d'accueil.
Plus concrètement :
- Vous prenez donc la place de l'accueillant familial durant son absence, vous accompagnez ses accueillis sur des durées variables en fonction de vos disponibilités et les besoins exprimés : à la journée, week-end, lors de ses congés
- Vous serez logé sans frais au domicile de l'accueillant (zones géographiques : Ain)
- Vous serez rémunéré via le portail CESU, la rémunération variera selon la durée du remplacement
- Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide medico-psychologique, infirmier, etc.) ou êtes étudiant ou retraité de ces métiers.
- Vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire.
- Vous avez envie de découvrir de nouveaux modes d'hébergements pour personnes âgées.
- Vous avez à cœur le bien être des personnes âgées ou en situation de handicap et avez envie de vous rendre utile
- Vous êtes autonome, vous possédez un esprit positif, joyeux et dynamique.
- Vous avez de belles qualités humaines (écoute, bon relationnel)
- Vous savez vous adapter facilement dans de nombreuses situations
- Vous êtes connu pour être organisé, sérieux, fiable et inspirez confiance
- Vous savez poser un cadre et le respecter
- Vous savez gérer des repas variés et de qualité, entretenir une maison, organiser un planning, des activités et coordonner des rendez-vous
- Une expérience en tant qu'aidant est un plus
En + :
- Vous rejoindrez une communauté de professionnels mobilisés contre l'isolement social des personnes âgées ou en situation de handicap
- Les remplaçants d'accueillants familiaux n'ont pas besoin d'être agréés
- Vous rencontrerez au préalable les accueillants et les bénéficiaires avant chaque remplacement pour vous former (formation gratuite)
- Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat une fois sur place
Informations complémentaires :
- Indemnité journalière pour un accueil à temps complet : environ 150€/ jour travaillé (pour 3 personnes accueillies accompagnées dans le domicile), soit environ 50€ par personne accueillie.
- Rythme : très flexible, en fonction de vos disponibilités
- Missions : les demandes de remplacement seront sur le département de l'AIN ( Marboz, Replonges, Foissiat, Manziat, Bagé Dommartin, Confrançon, Coligny Saint-Remy, Montreal-la-cluse) et peuvent durer de quelques heures à plusie
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
MonSenior a pour mission de promouvoir et de développer le dispositif de l'accueil familial dans la région Auvergne-Rhône-Alpe en apportant des outils et services aux accueillants familiaux et aux bénéficiaires.
L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD).
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
MonSenior a pour mission de promouvoir et de développer le dispositif de l'accueil familial dans la région Auvergne-Rhône-Alpe en apportant des outils et services aux accueillants familiaux et aux bénéficiaires.
L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD).