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L’agent·e participera à la définition et à la mise en œuvre des moyens et orientations stratégiques relatifs aux espaces verts et massifs paysagers de deux propriétés départementales :
• les jardins du Conservatoire botanique national du Massif central (plus d’infos sur https://www.cbnmc.fr/34-jardins)
• le parc et le domaine du Château de Chavaniac-Lafayette (inscrit au titre des Monuments Historiques) ; plus d’infos sur https://www.chateau-lafayette.com/Visiter-le-parc.html)
Il·elle participera à la gestion globale et à l’embellissement paysager du domaine départemental (jardins, parcs bâtiments), contribuera au développement touristique du site (animations, renseignements des visiteurs...) et assurera l’entretien des équipements d’accueil du public (signalétique directionnelle et informative, cheminements...).
Recruté par le Conservatoire botanique national (CBN) du Massif central, il·elle travaillera d’une part à mi-temps sous l’autorité du CBN Massif central (Service communication et médiation scientifique) sur le volet « Jardins du CBN Massif central » et d’autre part à mi-temps pour le compte du Conseil départemental de la Haute-Loire (Direction de l’attractivité et du développement des territoires). L’agent·e sera amené·e à réaliser ses missions en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives du CBN et du Département. Il·elle coordonnera et encadrera, à cet égard, les agents chargés de l’entretien du site.
Activités et tâches du poste
1 - Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques et des moyens relatifs à l’aménagement paysager, floristique et horticole des deux domaines départementaux (jardins du CBN et domaine du Château de Chavaniac-Lafayette)
• Assister et conseiller les directions respectives (CBN et Conseil départemental) en matière d’aménagement des espaces verts en apportant un appui technique : analyse les besoins, diagnostic environnemental et touristique, documents administratifs de cadrage, estimation des budgets prévisionnels, gestion des demandes en matériel des unités du service, estimation des prestations extérieures ;
• Rédiger ou contribuer à la rédaction, puis animer un plan de gestion des collections et des espaces paysagers ;
• Coordonner les projets d’aménagement paysager et de fleurissement du site : planification, suivi, contrôle ;
• Interpréter les plans et les documents d’exécution dans le respect des règles de sécurité ;
• Choisir les options techniques nécessaires à la mise en œuvre des collections et des espaces paysagers ;
• Répartir les tâches visant à l’entretien des collections végétales et des espaces paysagers et donner ses consignes pour leur accomplissement, transmettre son expérience et ses connaissances techniques aux agents en charge de l’entretien du site (agents de maitrise, stagiaires, apprentis...) ;
• Appliquer les décisions prises par les instances décisionnelles du Département et du Conservatoire ;
• Participer aux réunions techniques et de services, aux projets collaboratifs, aux travaux prospectifs à la demande de ses collaborateurs ; animer des réunions techniques avec le personnel qu’il encadre ;
• Assurer une veille juridique et technique en lien avec les activités du service.
2 - Mise en place, gestion et valorisation des collections végétales et des espaces paysagers des deux domaines départementaux (Jardins du CBN Massif central et domaine du Château de Chavaniac-Lafayette)
• Planifier, encadrer et contribuer à la plantation, à l'entretien, au renouvellement et à l'enrichissement des collections ;
• Assurer l'accessibilité des bâtiments aux visiteurs (débroussaillage, déneigement...) ;
• Participer au suivi de la réalisation des travaux effectués dans le cadre du plan de gestion du parc du château en lien avec la maîtrise d’œuvre et le responsable du site ;
• Planifier, encadrer et contribuer à l'entretien paysager du site (tonte, débroussaillage, tronçonnage, écobuage, paillage, désherbage, gyrobroyage, taille, amendement, arrosage...) ;
• Assurer le suivi horticole et scientifique des opérations réalisées à partir du plan de gestion du site et d’éventuels protocoles qui lui auront été préalablement donnés ;
• Encadrer et contribuer à assurer l'entretien et le renouvellement des équipements pédagogiques installés sur le domaine (mobiliers extérieurs, signalétique directionnelle, étiquettes botaniques...) ;
• Participer aux animations et opérations médiatiques visant à valoriser les collections botaniques et les espaces paysagers des jardins du Conservatoire et du parc du Château (Fête des plantes, visite, accueil de groupes, etc.), en lien avec des partenaires associatifs notamment.
• En tant que référent.e, coordonner et réceptionner les travaux des prestaires relatifs à l’entretien et l’aménagement végétal des deux domaines ;
• Contribuer à la récolte et à la valorisation de fruits produits sur le domaine ou encadrer celle-ci lorsqu'elle est réalisée par autrui ;
• Contribuer à la promotion du domaine en lien avec les responsables de services ;
• Pour le parc du Château de Chavaniac-Lafayette et des Jardins du CBN Massif central : veiller à l’entretien des nichoirs et autres aménagements pour l’accueil de la faune protégée.
3 – Encadrement et gestion hiérarchique des agents, stagiaires et autres personnes intervenant sur l’entretien, la gestion et la valorisation des collections végétales et des espaces paysagers des deux domaines départementaux (Jardins du CBN Massif central et domaine du Château de Chavaniac-Lafayette)
• Encadrement (en 2025) de 2 agents techniques principalement (1 ETP pour le Conservatoire et 0,5 ETP pour le parc du château) et, selon les besoins de stagiaires ou renfort occasionnel (saisonniers) ;
• Il·elle organise le fonctionnement, la bonne exécution des missions des agents placés sous sa responsabilité [planification du travail en respectant les plans de charge, organisation du temps de travail, gestion des absences, entretiens professionnels annuels, définition des méthodes ou des outils de travail spécifiques à l’activité de son équipe, suivi et contrôle de l’activité de l’équipe (respect des délais, des objectifs)].
• Il·elle appuie techniquement et humainement les agents sous sa responsabilité et tient au courant ses responsables hiérarchiques des éléments relatifs au management des agents par des points réguliers (réunions de service, points bilatéraux).
Formation : Bac + 2 ou expérience acquise dans des emplois similaires.
Savoirs :
• Production des végétaux (collecte de graines / bouture ; techniques de multiplication et de production, repiquage, bouturage, semis… ; connaissance des sols, substrats et techniques de fertilisation…) ;
• Biologie végétale
• Aménagement d’espaces verts ;
• Connaissances en botanique (espèces végétales sauvages) ;
• Maladies des végétaux
Savoir-faire :
• Production et élevage des végétaux (semer, repiquer, multiplier, transplanter…) ;
• Appliquer des protocoles scientifiques ;
• Maitriser les bases informatiques (messagerie, suite office, saisie en base de données informatiques…) ;
• Utiliser du matériel horticole et outils d’entretien d’espaces verts ;
• Bricolage et petites réparations ;
• Habilitation à la conduite d’engins (tracteur ; mini-pelle) et au travail en hauteur (échelle) ; une habilitation élagueur-grimpeur serait un plus.
• Sens de l’harmonie et des formes ;
• Notions en art topiaire
Savoir-être :
• Autonomie, rigueur, précision, curiosité, polyvalence, capacité d’adaptation, force de proposition, responsabilité.
• Bonne capacité d’animation et d’encadrement d’équipes ;
• Intérêt pour le patrimoine et les jardins historiques, la médiation scientifique ;
• Les relations au sein de l’équipe, des services de la collectivité et avec les fournisseurs et autres interlocuteurs (élus, habitants, visiteurs, bureaux d’études, prestataires de services, pépiniéristes…) demandent un grand sens de la communication, du relationnel et des cadres juridique et technique.
LE CONSERVATOIRE
Le Conservatoire botanique national du Massif central est un établissement public, agréé par le ministère de l’Écologie, du développement et de l’aménagement durables. Il est géré par un Syndicat mixte composé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, du Département de la Haute-Loire, du Parc naturel régional Livradois-Forez, du Syndicat mixte d’aménagement territorial du Haut-Allier et de la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier.
Intervenant sur 10 départements du Massif central répartis sur 2 régions administratives (Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine), le Conservatoire assure également une mission de coordination géographique des CBN sur l’ensemble du Massif central.
Conformément aux missions définies dans le décret ministériel n°2021-762 du 14 juin 2021 relatif aux Conservatoires botaniques nationaux, le CBN Massif central exerce 5 missions d’intérêt général sur son territoire de compétence :
• Développement de la connaissance sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats, aux échelles territoriales, nationale et biogéographiques ;
• Gestion, diffusion et valorisation de données sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats ;
• Contribution à la gestion conservatoire de la flore, de la fonge, des ressources phytogénétiques sauvages, des végétations, des habitats et des espaces, et à la restauration écologique ;
• Appui à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques et de la réglementation aux échelles territoriales, nationale et européenne ;
• Communication, sensibilisation et mobilisation des acteurs.
CONTEXTE
Pour mener à bien ses missions de conservation ex-situ de la flore sauvage menacée, le Conservatoire botanique dispose d’une propriété du Département de la Haute-Loire, de près de 9 ha. Ces « jardins » servent de lieu de culture et de multiplication des collections dédiées à la conservation d’espèces sauvages menacées, d’apprentissage et d’expérimentation des techniques de multiplications (semis, bouturage, récolte de semences…) et de recyclage des lots de semences vieillissants issus de la banque séminale. Ces espaces constituent en outre de formidables supports de médiation et de sensibilisation du public (plus d’infos sur www.cbnmc.fr).
Les jardins du Conservatoire botanique jouxtent le Château de Chavaniac-Lafayette et son parc, également propriété du Département de la Haute-Loire.
Pour contribuer à la gestion, la valorisation et la promotion des jardins et collections végétales du Conservatoire botanique et du Parc du Château de Chavaniac-Lafayette, le Conservatoire botanique national du Massif central, en lien avec le Département de la Haute-Loire, recrute un(e) technicien(ne) jardinier paysagiste suite au départ en retraite de l’agent occupant ce poste.
Poste à temps plein à pourvoir en milieu d’année 2025.
Le poste à pourvoir est :
• un poste de technicien territorial ou technicien principal territorial.
• ou à défaut un poste d’agent contractuel de droit public pour une durée de 12 mois pour les non titulaires dans un premier temps, puis deux et trois ans par la suite.
Le poste est localisé au siège du Conservatoire botanique national du Massif central situé à Chavaniac-Lafayette.
Travail essentiellement à l'extérieur, sur le domaine du Conservatoire à 50% et du domaine du Château 50% ; des déplacements occasionnels peuvent être envisagés, en particulier à l’échelle du territoire d’agrément du CBN (échange avec d’autres jardins botaniques, récupération de plants, etc.).
Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l’expérience du candidat, à partir de la grille de technicien de la fonction publique territoriale.