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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Environnement et contexte de travail :
La personne recrutée sera accueilli(e) au sein du Laboratoire EcoSystèmes et Sociétés En Montagne (LESSEM) sur le campus universitaire de Grenoble-Gières. Le LESSEM développe des recherches sur les dynamiques des socio-écosystèmes en montagne en visant l’équilibre entre approfondissement disciplinaire (en écologie : écologie fonctionnelle, écologie des communautés, écologie de la restauration ; en modélisation spatiale ; en sciences humaines et sociales : sociologie, agronomie, aménagement, économie) et développement de recherches interdisciplinaires, entre apports thématiques et perspectives méthodologiques.
Plus particulièrement, la personne recrutée intègrera l’équipe BIOSES dont les chercheurs étudient les processus écologiques et sociaux impliqués dans la gestion, la conservation et la restauration de la nature, principalement dans les régions de montagne, en mobilisant les acquis théoriques de plusieurs branches de l’écologie, de la sociologie et des humanités environnementales. Elle combine une production académique avec une activité de soutien à l’action publique environnementale et développe de nombreuses recherches en partenariat étroit avec des acteurs opérationnels. Au sein de l’équipe des chercheurs mobilisent des concepts de l’écologie pour étudier l’état des écosystèmes et leurs réponses aux changements globaux.
Missions:
La mission de recherche qui sera confiée s’intègrera dans le projet « PRAIDIRE - Prairies permanentes de montagne », dont le démarrage est prévu au 1er MAI 2025. La mission couvrira une période de 3 ans . Le projet PRAIDIRE s'articule autour de 3 axes principaux, (1) le premier permettra d'améliorer la connaissance de la place et de la perception des prairies permanentes de montagne et de leur diversité pour les élevages dans un contexte de changement climatique ; (2) le second axe permettra de mesurer le rôle de la diversité floristique (spécifique et fonctionnelle) pour la résilience de la ressource fourragère (quantité et qualité) sur un panel de prairies de fauche et (3) le troisième axe vise à contribuer au transfert des connaissances concernant l'intérêt des prairies permanentes diversifiées pour l'adaptation des systèmes de montagne à la variabilité climatique. Le projet associe un large panel de partenaires sur l'arc alpin qu'ils soient scientifiques (deux laboratoires de recherche), gestionnaires des espaces naturels (7 Parcs Nationaux et Naturels Régionaux) et acteurs du monde agricole (chambres d'agriculture, éleveurs, associations de recherche ou appui pour l'agriculture de montagne).
Le projet vise à produire des connaissances nouvelles et générer une animation territoriale jusqu'à l'échelle du massif alpin français autour des enjeux agroécologiques portés par les prairies permanentes de montagne avec pour objectif de contribuer à une meilleure connaissance et valorisation de leur biodiversité et du rôle de celle-ci dans l'adaptation des explotations d'élevage au changement climatique et notamment à l'augmentation de la variabilité climatique interannuelle et la recrudescence des aléas.
L’objectif principal de la mission sera d'assurer, en étroite collaboration avec le responsable du projet et ses partenaires, la coordination technique, administrative et scientifique du projet sur la durée des 3 années. Il s'agira notamment d'assurer la coordination des différentes actions sur l'ensemble des territoires, de permettre une communication régulière entre les partenaires et les territoires pour la réalisation des actions. La mission incluera également de participer à la planification, l'élaboration et la réalisation technique et scientifique des actions que ce soit des entretiens avec les acteurs et gestionnaires, les campagnes de suivis et de prélèvements, l'organisation et la préparation des animations territoriales et des réunions et séminaires. La collecte, la bancarisation et l'analyse des données rentreront également dans les tâches confiées dans une dynamique de réflexion collective avec le comité de suivi du projet . La personne recrutée participera également à l'élaboration des livrables et à la valorisation scientifique du projet.
Activités principales:
Coordination technique, administrative et scientifique du projet en collaboration avec les porteurs du projet
* Planification et articulation des différentes taches auprès des partenaires et acteurs mobilisés dans le projet. Suivi de la bonne réalisation des actions.
* Co-construction des outils, protocoles et suivis avec les porteurs de projet (grilles d'entretien, protocoles de suivis terrain, analyses des échantillons).
* Participation aux suivis de terrain sur les différents territoires (relevés, entretiens, prélèvements fourragers)
* Participation à l'organisation et à la conduite des animations territoriales et séminaires au démarrage, en cours de projet et finaux
* Organisation, récolte, bancarisation et contribution à l'analyse des données et des livrables associés
* Valorisation scientifique du projet
Formations et compétences recherchées
Licence/Master (Bac+3/5)
Connaissances
Connaissances souhaitées : connaissances en agronomie et écologie des milieux prairiaux, connaissance du fonctionnement des systèmes d'élevage (de montagne serait un plus), écologie fonctionnelle, agronomie système, conception et manipulation de base de données, compétences d’analyses de données sous R, capacité de rédaction d’articles en anglais
Compétences opérationnelles
Aptitudes recherchées : Forte capacité d’échange et d’écoute auprès de partenaires opérationnels et du monde de la recherche, intérêt pour les questions liées au changement climatique, à l'agroécologie. Très bonne capacité d'organisation, d'animation et de communication auprès de partenaires académiques et non académiques. Possibilités de déplacements réguliers dans l'ensemble du massif alpin.
Compétences comportementales
Capacités d’organisation, rigueur et autonomie dans le travail, sens de l'écoute et adaptabilité à des partenaires et publics variés
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr