DAME GB - service PMO
Postée il y a 24 heures
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région.
Nous recrutons au sein du DAME GB service PMO Toutes Déficiences qui accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans
un Psychologue F/H
CDI - temps partiel 0,75 ETP
Poste à pourvoir 01/04/2025
Convention Collective du 15/03/1966
Sous l'autorité de la direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service dans sa dimension thérapeutique, à travers l'accompagnement psychologique des enfants en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement.
Les principales missions :
Soutien psychologique du jeune enfant, adolescent ou adulte et de sa famille (parents, fratrie.)
Prise en charge individuellement et/ou collectivement des enfants sur leur lieu de vie
Réalisation et restitution de bilans aux familles
Animation de groupes
Soutien de l'équipe pluridisciplinaire : apport d'éléments de compréhension du fonctionnement cognitif et intellectuel de l'enfant, du système familial.
Participation active à l'élaboration du Projet Personnalisé de chaque enfant
Échanges et liens avec le médecin psychiatre
Réalisation d'écrits professionnels
Maintien et développement d'un réseau partenarial et du lien avec les professionnels interdisciplinaires du soin
Participation aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission
Le profil
Titulaire du diplôme Master 2 ou du DESS de psychologie, vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en situation de handicap et de travail avec les familles. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, de communication et d'adaptation. Vous aimez collaborer et travailler en équipe. Vous possédez un permis B valide.
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Organisation du système scolaire,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'écoute active,Analyser le contexte de vie d'une personne,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etablissement de l'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC)
L'IME l'Essor est un dispositif médico-social autorisé et financé par l'ARS BFC qui accueille à la journée :
12 enfants déficients intellectuels
18 enfants/adolescents porteurs de Troubles du Spectre Autistique.
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Organisation du système scolaire,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'écoute active,Analyser le contexte de vie d'une personne,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etablissement de l'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC)
L'IME l'Essor est un dispositif médico-social autorisé et financé par l'ARS BFC qui accueille à la journée :
12 enfants déficients intellectuels
18 enfants/adolescents porteurs de Troubles du Spectre Autistique.