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En binôme avec un chargé de recrutement IT, vous accompagnez les RRH dans dans la déclinaison du plan de recrutement IT sur un périmètre défini et serez en charge des missions suivantes:
• Garantir le suivi de l'outil de workflow de recrutement et la mise à jour des données RH (qualité des données, respect des délais) ;
• Assurer un rôle de support des managers opérationnels dans le cadrage de leurs besoins et la rédaction de leurs annonces ;
• En coordination avec les Responsables RH du pôle, assurer le sourcing de candidats et les entretiens de recrutement pour un portefeuille de postes ;
• Suivre les indicateurs RH et les tableaux de bord associés au recrutement et à la mobilité ;
• Participer à des évènements de recrutement internes et en coordination avec les équipes IT et/ou l’équipe Recrutement des Juniors et Relations écoles ;
• Préparer les supports de présentations des instances de gouvernance RH ;
• Contribuer activement aux chantiers transversaux RH (au sein de la communauté des recruteurs), du Groupe ou de la Ligne Métier Informatique ;
• Piloter la relation avec les partenaires externes en mode projet pour le recrutement des profils IT ;
- Spécialisation : Ressources Humaines
- Niveau d'expérience : 3-5 ans minimum
- Maitrise des techniques d’entretien
- Connaissance des métiers de l’IT et idéalement de la Banque de Financement et d’Investissement
- Bonne maitrise de l’anglais (écrit et oral
DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats.
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Chargé de recrutement IT H/F sur le secteur de Montrouge.