Postée il y a 17 heures
Vous réaliserez des prestations de transports de personnes (navettes aéroports, circuit touristique, hôtels parisiens...) au moyen d'un véhicule léger selon la règlementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité.
Vous devrez récupérer et redéposer le véhicule au siège de l'entreprise situé sur Orléans chaque jour travaillé.
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome.
CDD 35 heures par semaine avec prime d'heure de nuit , weekend et repas (prime de qualité).
Permis B de plus de 3 ans. Expérience souhaitée.
Formation préalable au recrutement est proposée.
Experience: 6 Mois
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Réaliser l'entretien du matériel,Transporter des passagers,Accueillir, orienter, renseigner un public,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Réaliser l'entretien du matériel,Transporter des passagers,Accueillir, orienter, renseigner un public,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.